科技企业秋招增设AI协作考核,安克创新等探索人机协同评价模式
近期科技企业秋招评价体系出现新动向,越来越多企业将人工智能协作能力纳入校招筛选标准。目前行业AI考核主要分化为两条路径:一是依托牛客、赛码等第三方平台的标准化AI编码题型,平台占比约为8:2,覆盖得物、OPPO、百度、大疆、小红书等数十家企业;二是以安克创新“AI飞行员”笔试为代表的深度交互式考核,在阿里云无影虚拟机上进行,内置Claude Code工具无限制调用,重点考察任务拆解与独立决策意识。
考核落地面临成本与公平性瓶颈。深度交互模式需承担服务器配置与Token消耗,暂难大规模复制;标准化笔试则存在模型能力滞后、反作弊压力及考生时间成本错配等问题。随着AI工具深度嵌入研发工作流,人才评价重心正逐步向人机协同产出转移。
要点速览
- 科技企业秋招增设AI协作考核环节
- 考核分化为标准化编程与深度交互两类
- 安克创新采用云端环境无限制调用大模型
- 考核聚焦任务拆解、批判判断与结果责任
- 第三方平台占比约8:2,覆盖数十家企业
本文为移动通信网(MSCBSC)整理发布的行业快讯。

