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新京报讯 （记者梁嘉琳）在竞争对手中国电信创新孵化基地成立4年后，中国移动总裁李跃6月3日宣布了“双创”大手笔：“十三五”期间，中国移动计划总投资10亿元，撬动100亿元社会资金，5年入孵600个项目。
员工带编下海，带薪创业
在“双创”氛围渐浓环境下，中国移动积极鼓励员工创业。考虑到员工对外地创业、下岗创业的后顾之忧，中国移动允许员工带编下海，带薪创业，创业项目可在本地“远程孵化”，团队能享受到集团的各种线上资源，并能以出差形式前往杭州接受创新创业的指导培训。
针对全员型“双创”，中国移动计划投资4亿元用于创新孵化阶段的开发与运营费用，团队租用场地、外购材料、使用“研发云”等服务，均可免费。
此外，如果项目顺利出孵，将有两个选择：一种是在集团内部成果转化，集团为此拨出3亿元奖金用于激励“回归”的团队；一种是独立出集团并成立创业公司，由集团出资3亿元，成立创业投资基金，对这家公司进行投资，由创始团队控股，中国移动参股。
中移动开放生态谋优势
中国移动总裁李跃说，中国移动的“梦想之船”遇到很多风浪，主要来自于OTT企业的业务竞争和替代、互联网企业新的业态和创新、自身体制机制的束缚。中国移动2015年财报显示，尽管净利润高居三大运营商榜首，但连续第三年出现下滑。
李跃认为，上述挑战既是风浪，也是创新创业的风口。中国移动方面透露，“双创”计划初期以内部孵化为主，未来面向社会创新创业人员与中小微企业全面开放。预计到2020年，通过中国移动“双创”平台，将聚合千万内外部开发者，撬动百亿社会资金，带动数百万社会就业。
据悉，中国移动不仅向集团内部孵化项目注入能力，还向全社会开放中国移动的核心能力与优质资源。
（原标题：中移动撬百亿资金做“双创”）
