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王梦影
华为公司召开企业业务经销商反腐大会通报称，目前华为已经查实企业内部116名员工涉嫌腐败，并追回资金3.7亿元，此外，董事会决定将3.7亿元奖励给员工。华为的每一位遵纪守法的职工将会获得2500元的奖励，这一奖励将会在11月份工资中体现。
华为的反腐事业素来高调。2005年华为管理层通过《EMT (经营管理团队)自律宣言》，十分深情地表示“热爱华为如同热爱自己的生命……要警示历史上种种内朽自毁的悲剧”，要求“高级干部的合法收入只能来自华为的分红及薪酬”。2013年1月，华为召开“董事会自律宣言宣誓大会”。 今年7月，华为高级副总裁 余承东 公开宣誓反腐。9月初，华为首次召开企业业务的经销商反腐大会。据华为内部统计，截至8月16日，已查实内部有116名员工涉嫌腐败，其中4名员工移交司法处理。
华为的高调在目前对反腐几乎有些“审丑疲劳”的舆论环境中，很值得关注。十八大以来的重拳反腐之下，国企打下苍蝇老虎已经不算是新闻了，陷入腐败漩涡的 中国石油 又传出其纪检组长王立新被带走调查的消息。
国企反腐之所以备受瞩目，很大程度上是源于国企的双重身份：一边拥有市场得天独厚的传统优势，一边享受着国家行政体系的福利待遇；行政化的条条框框遮蔽了市场化的专业运作，一旦监督缺位制度不明，腐败对于企业会造成惊人的恶劣影响。
在国企负面新闻霸占头条的情况下，市场化的创业公司就是全然没有问题的吗？实际上，一项调查显示：2009年国企高管与民企高管的犯罪占比是35∶49，到2013年，这一比例竟达到了87∶270。即使是以创新闻名，刚刚上市风头正劲的 阿里巴巴 ，也饱受腐败的困扰。2012年，阿里巴巴针对淘宝店小二涉嫌受贿问题进行高调反腐，大批中高层管理者被撤职转岗，聚划算高管阎利珉，大二时就创办了一家网站的创新种子，他因 “非国家工作人员受贿罪”而被判处有期徒刑7年。最近，阿里集团资源部人力副总裁王凯又因受贿260万元被判8年半有期徒刑。
实际上，有业内人士指出，民营企业往往会造成一人独大的幻象，以权谋私，侵占资产；不当的市场竞争和供应商销售商之间复杂的博弈，也会导向收受贿赂的错误选择。互联网企业的腐败难题早有共识。
“自负盈亏”的腐败危害不大？实际上，创业公司的腐败造成的影响与国企腐败同样恶劣。随着互联网精神日益深入这个时代的生活方式，大数据将私人手机变成接收器，金融交易通过客户端完成，孩子的奶粉与老人的起搏器可能都来自某个电子平台。在这样的时代，信任交付给一个内里腐朽的网络，怎么能让人放心呢？而恶性竞争扰乱市场秩序，劣币驱逐良币，最终会遏制创新的产生。
那么，国企反腐有相应部门，创业公司腐败由谁来监督、谁来审查呢？
自审似乎成了一条惯用的道路。华为放出话来要狠狠反腐；2010年淘宝成立廉政部；京东《开放平台防贪腐规定》指出“不得收受任何价值的财物，未经许可不得出席宴请”，给予检举索贿者高额奖金。供应商和卖家需签署《反商业贿赂协议》。实际上，这也是很多逐渐发展壮大的互联网企业逐渐倾向的选择。
高调张扬的作风与创业公司的气质一脉相承。而在自我监督自我检查方面，国有企业可以向创业公司学习的有很多。然而，自我审查对于创业公司来说就足够了吗？除了华为 京东 之外，中小微创业公司少见专门的反腐机构和反腐措施，而他们才真正是决定市场风貌的巨大力量。
