腾讯科技从可靠渠道获悉，中国联通(微博)近日对多位总部部门总经理以及省份一把手进行了调整，涉及数十人，这也是继王晓初调任中国联通董事长之后的第二次大规模人员调整。
其中，吉林联通总经理温宁瑞将调任联通集团市场部总经理、原联通集团市场部总经理韦秀长调任企业发展部，原企发部邵乃跃转任资深经理。
据了解，此次调整属于常规换岗，而换岗是运营商中普遍流行的人事管理制度。至于谁能进入集团管理层，考察的是省公司的业绩表现以及个人工作表现等综合因素。
今年年初，王晓初调研吉林联通时对其整体工作给予了高度评价。他说：“吉林联通几年来无论改革、发展，还是稳定等各项工作都做得非常好，是集团少有的没有出现负增长的分公司之一。”
而温宁瑞本人也是联通省公司管理层中为数不多的实干派，在之前省公司总经理竞聘中，其凭借综合能力，由太原联通总经理提拔到吉林联通总经理。
此外，从去年开始，吉林联通和省政府签订了《“互联网+”战略合作协议》，温宁瑞主张要建设“吉林云”。此后，吉林联通以“吉林云”为基础，又生发出政务云、产业互联网和云孵化器，为全省“互联网+”发展奠定了基础，为“大众创业、万众创新”解决了技术和资本难题，在内部受到好评。
其他集团层面管理层调整还有：山西联通总经理苏宝合调任集团采购部总经理、原集团采购部张俊南转任资深经理；陕西联通总经理谢国庆调任集团客户部总经理、原集团客户部田文科退休。
地方管理层调整还包括：云南联通总经理季绪浩调任研究院、WO易购总经理伍昭祥调任云南联通总经理、WO易购原副总任志国主持工作。河南联通副总华豫民提拔陕西联通总经理、山东联通副总柳尧杰提拔山西联通总经理、吉林联通副总张作良提拔吉林联通总经理、广东联通副总胡行正提拔浙江联通总经理。
