华为发布营销管理与激励机制培训课程大纲

华为发布营销管理与激励机制培训课程大纲。该课程面向承担经营增长责任的管理者，聚焦从签单增长向有利润、有现金的经营增长转型。内容涵盖市场洞察、DSTE战略执行、MTL与LTC协同、铁三角作战及双利润中心实践。实操环节要求学员完成营销增长质量自诊断，识别至少3个关键短板。针对增量价值共享，课程明确获取分享制设计思路，规定奖金包形成与风险约束逻辑，并建议企业以9800元作为试点测算基准验证内部交易计价规则。