中国移动干部竞聘笔试命题依据及考核内容明确

中国移动干部竞聘笔试的命题素材均取自内部正式文件，不采用外部通用题库。命题工作由人力部、党建部及各条线业务专家负责，主要依据集团与省公司年度工作会、半年会报告及专项方案。笔试政治素养部分考核国企干部20字标准、党业融合及正确政绩观；业务部分围绕三大主业、网络强基、全栈创新、提质增效等核心主线展开。案例分析题则基于网格经营、算力落地、团队管理等本地实际场景改编。