中移动不甘“管道化” 加速4G推动融合通信

  作者 刘方远

  6月11日下午,中移动CEO李跃在亚洲移动通信展上,公布了中移动4G发展的一系列最新数据。

  商用半年以来,中移动4G用户数突破了650万。不过,与中移动7亿总用户量比较起来,占比还不到1%。

  李跃表示,接下来中移动将从网络、终端等各方面加速推动4G发展,今年中移动给自己定下的4G发展目标是5000万户。根据移动最新的统计,4G用户的ARPU是普通用户的三倍,目前不到1%的4G用户占据了10%的流量。

  虽然4G前景看上去很美好,但是中移动董事长奚国华却提出了他的担忧。由于语音短信下滑,现在全球运营商在4G时代都转向了流量经营,但是“有一天流量也会饱和,所以要保持企业的可持续发展,我们应该更加注重内容和应用的发展”。

  另一方面,中移动也开始有具体动作。比如为了应对微信等OTT而推动的融合通信业务,中移动已经发布了第二版白皮书,并号召产业链以及全球的运营商都来支持。

  李跃接受21世纪经济报道采访时表示,“不管别人怎么样,融合通信我们年底就商用,现在正在推动实验室测试,外场测试。”显然,中移动希望通过自己的示范,带动更多的运营商加入反管道化的行动中。

  避免被管道化

  一般来说,占据市场优势的运营商倾向于更多地介入内容和应用,从更大程度掌握产业链,避免自己被“管道化”。而相对小一些的运营商则会提出,自己就是要做好管道,做好流量经营。

  从中移动的态度来看,做好管道是第一步基础。在中移动高层一直强调的“智能管道,开放平台,特色业务,友好界面”发展策略中,智能管道被放在了第一位。

  奚国华表示,在智能管道方面,“中国移动今年在建4G网络上,力度非常大。”具体的目标为,到年底建成具有50万基站的4G网络规模,超过340个城市提供4G商用服务,销售4G终端超过1亿部,发展5000万4G用户。

  奚国华还表示,中移动将进一步降低使用门槛和流量的单价,延长流量试用周期,同时还向用户提供流量分享,流量提醒。通过这些举措,吸引更多的用户进入4G。

  但另一方面,中移动又不甘于仅仅变成一个提供4G网络的“管道”。奚国华认为,现在运营商其实是幸运的,因为在全行业的语音和短彩信出现下滑的时候,又出现了新的发展领域,那就是流量。

  “全世界传统运营商无一例外地在进行流量经营。”奚国华表示,但是有一天流量也会饱和,所以要保持持续发展,传统运营商就应该进入到内容和应用领域,“如果只做流量,不做内容的话,就会被管道化”。

  当然,这同时也带来一个难题,那就是运营商自身在内容和应用的发展上并没有优势,甚至可以说是“弱势”。奚国华表示,这就要求运营商应该以更加宽广的心态与外界合作,而不是全部自己包揽。

  推动融合通信

  融合通信是中移动应对行业变革的另一个举措。

  在今年年初巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC)上,中移动首次发布了《下一代融合通信白皮书》,希望从运营商的层面,直接整合手机终端的通信能力和移动互联网的体验。

  简单来说,就是由运营商直接在短消息、通讯录上实现类似微信、iMessage的功能与体验,不需要再另外安装任何应用客户端。

  在本次亚洲移动通信展上,李跃则带来了《下一代融合通信白皮书》的升级版,继续号召产业链加入支持。

  李跃甚至认为,“融合通信的发展,将带来通信产业界的革命。”比如将各种即时通讯功能融入其中的新消息系统,将彻底颠覆原有的短彩信体系。

  记者查阅白皮书发现,其中对于终端消息发送策略的要求是:手机等通信终端在有IP网络连接的情况下,优先以“即时消息”发送内容,而不发送传统短彩信。另外,在通话方面,中移动则在推动4G网络下的VoLTE通话,能实现高清语音、高清视频、多方通话,以及通话过程中支持发送文字、图片、位置等多媒体信息。

  李跃表示,中移动自身发展融合通信的时间表已经明确,二季度开始实验室测试,三季度推动外场测试,年底到2015年开始商用。“我们期待所有通信运营商,能够联盟,能够合作。”(编辑 卢爱芳 辛苑薇)


微信扫描分享本文到朋友圈
扫码关注5G通信官方公众号,免费领取以下5G精品资料
  • 1、回复“ZGDX”免费领取《中国电信5GNTN技术白皮书
  • 2、回复“TXSB”免费领取《通信设备安装工程施工工艺图解
  • 3、回复“YDSL”免费领取《中国移动算力并网白皮书
  • 4、回复“5GX3”免费领取《R1623501-g605G的系统架构1
  • 6、回复“6G31”免费领取《基于云网融合的6G关键技术白皮书
  • 7、回复“IM6G”免费领取《6G典型场景和关键能力白皮书
  • 8、回复“SPN2”免费领取《中国移动SPN2.0技术白皮书
  • 本周热点本月热点

     

      最热通信招聘

      最新招聘信息

    最新技术文章

    最新论坛贴子