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[招聘] ★华讯★北京江西内蒙古新疆甘肃湖南广东河北→L/W/C/G/大数据/室分/督导/实习生

华讯Chinacomm 2018.7.13招聘


北京江西内蒙古新疆甘肃湖南广东河北LTE/WCDMA/GSM/CDMA/大数据/室分/BSC/基站督导/实习生)

1、北京#华为# #爱立信# LTE、VoLTE、WCDMA、CDMA、实习生

【北京】华为 电信 VoLTE 中高级 1名(≥3年LTE优化经验,其中≥1年VoLTE优化经验;有华为中高级认证或华为项目经验)--专项优化,Volte优化,问题分析并提供解决方案,KPI优化等

【北京】华为/爱立信 联通 LTE/WCDMA 初级 3名(≥1年W/LTE网优测试经验;有爱立信或华为认证优先)--室分地铁测试、问题点分析、方案制定;网格测试、问题点分析、方案制定等

【北京】华为 电信CDMA 中级 1名(≥5年通信经验,其中≥3年CDMA优化经验;有华为经验或认证优先)--TOP小区处理,报告撰写。
【北京】华为 联通/电信 实习生 5名(2019届在校实习生,电子信息类/计算机类专业,能全职、长期实习,北京/河北户籍)--专项+工程优化,干扰排查、单站验证、基站勘察、路测等


2、江西( #华为# LTE中高级-后台、L+C高级、W高级-后台、GSM中高级-后台):

【江西南昌】华为 联通LTE 中高级-后台 数名(≥3-5年通信经验,其中≥2-3年LTE后台系统优化经验,熟悉华为LTE系统,有联通日常优化项目经验)--紧急!
【江西南昌】华为 移动省专项 LTE 高级-后台 1名(重点保障&FDD)--紧急!
【江西南昌】华为 联通W 高级-后台 1名(≥5年网优经验,其中≥3年华为 W后台经验;熟悉华为W参数、脚本制作;有日常/专项优化经验)
【江西】华为 电信LTE+CDMA 高级-TL 1名(≥3-5年LTE+CDMA优化经验;有带队经验尤佳;有华为认证/经验)--工程项目

【江西景德镇】华为 网改项目 GSM中高级 数名(≥3-5年网优经验,其中≥2-3年华为GSM后台经验;最好有替换项目经验)--NB网改替换项目,进行GSM站点替换前后期的工程规划、方案实施、指标前后对比等

3、新疆、内蒙古、甘肃(#诺基亚# LTE中高级-后台、W高级-后台):
【新疆乌鲁木齐/巴州/伊犁/克拉玛依】诺基亚 LTE 中级 数名(≥3年网优化经验,其中≥2年LTE经验,厂家经验不限,持有相关厂家认证;同时具备前后台经验)
【新疆乌鲁木齐/巴州/伊犁/克拉玛依】诺基亚 LTE 高级 数名(≥6年网优化经验,其中≥4年LTE经验,厂家经验不限,持有相关厂家认证;丰富后台经验)

【内蒙古呼和浩特】诺基亚 联通W 高级-后台 1名(≥5年网优经验,其中≥3年Nokia W后台经验,熟悉Nokia参数;持有Nokia认证;可以独立带队并良好的进行客户沟通,能够承受客户压力)--日常后台工作;指导前台工程师工作;对中级工程师进行Nokia参数指导等。

【甘肃兰州】诺基亚 移动LTE 中级 1名(有移动+诺基亚经验;ATU 路测数据分析,后台指标统计)--日常优化


4、湖南LTE+GSM、LTE+CDMA、室分、BSC、基站督导、实习生):

【湖南怀化】诺基亚 移动 2/4G 初中级、中高级 各数名

(初中级:熟悉2/4G室分测试及室分报告撰写;中高级:熟悉2/4G室分系统构架及室分系统故障分析定位)

【湖南怀化/邵阳/株洲】诺基亚 移动 GSM+LTE 高级 数名(≥8年优化经验,其中≥4年FDD-LTE优化经验,4年NOKIA GSM 优化经验,有诺基亚高级认证优先)

【湖南岳阳】诺基亚 电信 CDMA+LTE 高级 数名(≥8年优化经验,其中≥4年FDD-LTE优化经验,4年CDMA 优化经验,有诺基亚高级认证优先)

【湖南益阳】华为 移动LTE 中高级 数名(≥8年华为优化经验,其中≥4年FDD-LTE优化经验,前/后台均可,持有湖南省移动专项认证优先)

【湖南怀化】诺基亚 NB-IoT项目 BSC/Abis人员 数名(≥2年诺基亚BSC安装、调测经验、维护经验;有诺基亚Abis口数据制作经验;有诺基亚BSC认证优先)

【湖南湘西·吉首】华为 联通 LTE 在校实习生 数名(电子信息类/计算机类专业;吉首或周边户籍优先)

【湖南】诺基亚 NB-IoT项目 工程督导/优化 初级、0经验/在校实习生 数名(电子信息类/计算机类专业,湖南籍

(优化项目:益阳、怀化、吉首、张家界、岳阳、长沙、株洲;无线督导项目 :长沙、怀化、株洲)

--从事诺基亚LTE基站工程督导服务/LTE网络优化工作,有无经验均可。

--从事诺基亚LTE NB-IoT SDRA网络基站工程督导、优化服务工作,有相关经验优先


5、广东、江西(#诺基亚# 信令分析、IT支撑及终端测试、CDMA、LTE、基站督导、初级/实习生)

【广东珠海】诺基亚 电信CDMA 高级 2名(5年以上通信经验,熟悉阿朗C网设备及后台操作)--日常优化,网络指标分析处理、故障告警分析、配合外场优化

【广东珠海】诺基亚 电信CDMA2000 高级 2名(5年以上通信经验,熟悉阿朗C网设备及后台操作)--专项优化,指标处理、告警处理、协助外场对网络进行优化

【广东广州】诺基亚 移动LTE 高级 1名(≥5年通信经验,其中≥3年LTE/VoLTE经验;熟悉诺基亚设备及后台网管,熟悉VOLTE的KPI指标优化)--负责网络指标问题分析处理,问题整改方案提出;专项优化

【广东阳江/湛江】诺基亚 移动LTE 基站督导-0经验/初级 数名(有无经验均可,愿意从事基站设备调测工作)--负责移动LTE基站开通调测

【广东潮州】诺基亚 移动 通信(工程)项目管理负责人 1名(负责现场工程、优化团队的管理,负责和运营商进行沟通协调)

【广东广州】诺基亚 移动 IT支撑及终端测试工程师 初级 1名

岗位要求:

1、了解VOLTE终端与网络交互的信令流程,掌握终端测试方法及手段;

2、熟悉系统硬件的性能监控,熟悉分流器、服务器等硬件设备的配置工作,能完成系统安全加固工作。


【江西南昌】诺基亚 移动LTE 基站督导-后台 初级 1名(有诺基亚设备基站督导经验,有工程后台经验优先)--诺基亚LTE基站后台数据分析跟踪,故障处理

【江西九江】诺基亚 移动GSM/LTE 基站督导 初级 5名(有诺基亚基站基站督导经验,熟悉诺基亚GSM/LTE设备)--诺基亚GSM基站替换开通调测

【江西赣州】诺基亚 移动LTE 基站督导 0经验/初级 2名(电子信息类/计算机类专业,18届应届毕业生;或具有基站开通调测经验,本地或省内户籍优先) --诺基亚LTE基站开通调测


6、河北#中兴# LTE、CDMA、WCDMA):

【河北唐山/廊坊】中兴 移动LTE 高级 数名(≥6年网优经验,其中≥3年LTE经验,熟悉中兴LTE后台,同时需具备独立负责移动网络子专项优化能力;有中兴、华为高级认证尤佳)

--移动LTE高端优化,主要涉及全网优化策略制定、VoLTE、深度覆盖、高流量、多制式多频段融合组网及协同、高铁、端到端、疑难网络问题、物联网等专项优化工作

【河北秦皇岛】中兴 联通WCDMA 高级-后台 3名(≥5年W优化经验,其中≥2年中兴W后台经验,会中兴2G后台操作尤佳)--主要负责联通日常优化W后台坏小区处理、邻区、参数调整,KPI指标提升等

【河北石家庄】中兴 电信CDMA 中高级 数名(≥3-5年网优经验,其中≥1-2年中兴CDMA后台经验,有电信项目日常/专项优化经验尤佳)--中兴电信项目专项KPI指标优化,负责日常优化参数、操作脚本核查;提升全网系统指标


7、IIC 软件开发、大数据等相关岗位
【广东广州】诺基亚 大数据人员 1名--网络指标分析,根据客户需求提供解决方案
1、3年以上无线优化经验;
2、沟通意识强,擅长和运营商人员、友商人员进行交流、分析需求;
3、逻辑分析能力强、具备一定程序开发基础;
4、有Axure、SQL、Java等使用经验优先。

【湖南长沙】诺基亚 大数据开发/数据挖掘 高级工程师 数名  
职责:
1.熟悉数据处理常用工具和方法论,根据客户需求构建分析模型,进行系统设计;
2.参与运营商网络数据分析,通过数据挖掘分析帮助运营商提升通信网络质量;
3.完成所分配内容的研究并编写需求设计文档。
4.支持系统方案的落地实施、验证和优化。
要求:
1. 数学、统计学、计算机算法,数据挖掘等相关专业优先。
2. 有数据分析、数据分析平台设计、开发或测试相关经验优先。
3. 有数据分析、数据挖掘的工作经验,对数据敏感,能从海量数据中提炼出核心结果。
4. 熟悉数据挖掘、BI开发的全流程,熟练掌握决策树、逻辑回归、聚类等常用算法;有从国内外文献获取理论并转换为实践经验者优先。
5. 熟练使用SPSS/Matlab软件优先,或有类似软件使用检验(R/SAS)。
6. 具备编程能力,熟练掌握基于Linux环境下掌握C/java/Python/Shell一种或多种开发语言。
7. 熟悉数据库使用经验如Mysql/Oracle/Greenplum等。
8. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,有责任感能承受一定工作压力,富有进取心。



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企业认证情况


已上传营业执照 ,营业执照已经过我们审核验证,请放心投递简历。
公司名称:广东华讯工程有限公司

【概况】
广东华讯工程有限公司(下文简称「华讯」)成立于一九九九年,近二十年来不断投入大量资源开展移动通信网络优化服务,项目遍及国内华南、华中、华北、西北、西南、东北、港澳等地区的各大省份地市。近年来业务发展迅猛,连续三年业务增长率均超过50%,在通信行业内享有悠久且良好的知名度。为了给客户提供更周到、更迅捷的市场服务和技术支持,华讯在广州(总部)、重庆、北京、西安、贵州等城市成立了办事机构。与此同时,为了支援“西部大开发”,华讯成立了全资子公司贵州华讯科技有限公司。

【定位】
为适应移动市场的迅速发展,华讯除了继续加强与系统制造商的合作,更积极寻找与移动网络运营商的合作机遇。华讯本着精益求精、不断创新的精神,致力成为国际一流的移动网络专业服务供应商,向客户提供最优质和最完善的服务。

【雄厚的实力和庞大的技术专家队伍】
华讯公司不仅拥有3500万元(RMB)的雄厚注册资金,还拥有一批长年奋战在无线通信领域最前线的具有丰富实践经验的工程师,工程师接受设备厂商提供的专业培训,并已获取相关证书。从2G到3G再到4G,工程师队伍日益壮大至1500多人,其中中高级工程师达到900多人。

【合作伙伴】
运营商:中国移动,中国联通,中国电信
设备厂商:诺基亚(Nokia),华为(HW),中兴(ZTE),爱立信(Ericsson)等战略合作伙伴。

【主要业务类型】
通信信息网络系统集成;计算机网络和通讯技术服务,通讯设备、电子产品的维修和技术咨询;计算机硬件、科技产品的开发;销售:电子计算机及配件,电子产品及通信设备;设备租赁。

【华讯文化】
企业如“树”、员工如“叶”、团队如“枝”、组织如“杆”、文化如“根”。
企业核心理念:让交流更无间!

【人才战略】
公平竞争、量才录用;位适其人、人尽其才;开拓进取、与时俱进;携手并进,共创未来

【人才培训机制】
* 为员工发展提供完善的培训机会,如师带徒培养计划,OJT培训,新员工入职培训,专业技能培训,通用技能培训,管理技能培训,领导力发展培训等。
* 为员工提供多厂家及运营商的认证考试机会,如诺基亚、爱立信、华为、中兴等。
* 完善的职业生涯规划体系,为员工提供可持续发展阶梯:
项目管理者(项目领队TL,初级项目经理,中级项目经理,高级项目经理)
正式员工(专项工程师,助理工程师,初级工程师,中级工程师,高级工程师,专家)
实习生(跟岗实习期间表现优秀者可免试用期)
设有技术类及管理类双重职业通道,员工在华讯的职业生涯会有更专业、更宽广的上升空间。

【更具企业归属感的激励体系】
★各职业技能比赛或员工活动获得的荣誉奖励
★★ 月度之星;年度之星
★★★ 发掘新星奖;伯乐奖
★★★★ 五周年特别贡献奖
★★★★★ 十周年特别贡献奖

【福利体系】
1、具有市场竞争力的薪酬体系
每月15号发放上一个自然月的工资,遇节假日提前至最近一个工作日。
按时发放工资按时发放工资按时发放工资,重要的事情说三遍。
2、安居乐业的多重保障体系
保险:社会保障体系(五险)+ 住房公积金(一金)+ 商业医疗保障
车费:新入职报到车费报销 + 春节法定假期的往返车费报销
3、劳逸结合的人性化假期、福利体系
基础假期:法定节假日+ 法定年休假+ 生育假(女)/陪产假(男) + 婚丧假等法定福利待遇
华讯员工尊享假期:工程假 + 优于国家政策的补充带薪年假 + 补充带薪病假
节日关怀福利:结婚贺仪 + 传统佳节家属慰问
丰富多样的人文福利:项目团队建设、季度户外活动、全员技能大赛等

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