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问题已开启
(普通问题)
OA怎么离职
请问各位C友，OA离职是在我和领导提出离职申请之后，领导同意了，我就提；还是提完领导同意了，然后我30天之后走了离开公司之后在提？离职用不用发个邮件证明一下，以防日后公司不认账
提问者:
问题答案
( 7 )
离职主要是要确认，最好是邮件！
回答者：
litom2004
回答时间：2015-05-02 11:26
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先找领导协商，确认工作交接，网上OA平台提出离职，交接完成，经领导确认，确认后OA平台会给通过，打印出来，找各级领导签字，最后拿到到人力结算，结算完会给开离职证明的。
回答者：
dtmyjt
回答时间：2015-05-03 17:15
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先和领导协商好，领导同意了后面的交接工作就好办了，走的时候要公司开离职证明。你去别的公司签合同都会要你出示上家公司的离职证明的。
回答者：
ligang
回答时间：2015-05-04 08:54
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我以亲身经历告诉你，离职时提前30天一定要给你的项目经理、人事打电话，还要发邮件，在OA上还要填写离职；我离职的时候就没发邮件以为打电话就没事了，扣了我很高多钱。
回答者：
Gold〆雷
回答时间：2015-05-04 09:54
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先跟领导说明一下，再填OA，这样也礼貌点。突然发个OA离职，说不过去。
回答者：
fuhuanmom
回答时间：2015-05-04 12:40
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领导协商同意后就可以提离职申请，流程走完，打印出来到人事开个离职证明就可以了！
回答者：
yws948375184
回答时间：2015-05-04 14:01
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还是先征得公司层面的领导同意再离职吧，这样于情于理都比较合适。
回答者：
zhangshiqin
回答时间：2015-05-16 13:28
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