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善于提问，勤于回答，你也是专家
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问题已开启
(普通问题)
提问者:
问题答案
( 14 )
你最好私下和领导谈谈，问清原因，别发火，一般扣补助是有原因，不可能只扣你的，这个可能是整个公司的政策。
回答者：
xhy1331
回答时间：2012-12-16 22:50
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你是不是犯了什么错误啊
回答者：
濒临O灭绝
回答时间：2012-12-17 08:28
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先打探是否只有你这样，请领导吃顿饭
回答者：
wojiaoliuli521
回答时间：2012-12-17 08:55
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违反公司制度了吧？
回答者：
qiuyaolong
回答时间：2012-12-17 09:02
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18
还是要看具体原因，先要照出问题的所在，然后再想该怎么办？如果是公司实行的新制度，你只能忍或者选择另谋高就，如果是针对你个人的行为，那你应该明确的找到负责人说明韩国情况，该是你的就是你的。
回答者：
yeyazi520
回答时间：2012-12-17 09:15
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首先询问下其他同事看他们是否也被扣了，还是只有你一个人被扣
然后心平气和的和领导谈一谈为啥没法，是没来得及发还是扣了你的，如果是被扣的问下什么原因，是不是犯了什么错误
跟领导谈一谈你的辛苦和难处，看他能不能发给你或你们
然后心平气和的和领导谈一谈为啥没法，是没来得及发还是扣了你的，如果是被扣的问下什么原因，是不是犯了什么错误
跟领导谈一谈你的辛苦和难处，看他能不能发给你或你们
回答者：
xzs815946410
回答时间：2012-12-17 09:16
21
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淡定，看一下其他人，大家都扣你就认倒霉吧。
回答者：
旋光
回答时间：2012-12-17 09:28
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及时找好后路
回答者：
cdjsunday
回答时间：2012-12-17 10:26
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领导是针对所有人还是你自己？如果是所有人，先不着急，问问领导具体是什么情况；如果是针对你自己，首先你要想想这段时间自己工作如何，有无什么错误之类，然后私下和领导谈谈，问问补助没有发的具体原因，尽快解决该问题
回答者：
wangjc1987
回答时间：2012-12-17 14:17
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如果都扣就不用太郁闷了，要是单独就扣你的就得注意了 是什么原因引起的 估计只有你自己清楚了，这得找领导沟通下
回答者：
kayyongheng
回答时间：2012-12-17 15:34
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问问看周围同事，就扣你一个人吗？还是全部呢？如果扣你一个人的话，找领导问清楚理由~！
回答者：
通信蔡蔡鸟
回答时间：2012-12-17 15:56
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这个看具体情况，该要还得要
回答者：
女人如梦
回答时间：2012-12-17 19:23
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这个就要私下了解一下，公司一般不会私扣别人的血汗钱的，如果不行也可以换个单位，免得受气啊！
回答者：
chukui116
回答时间：2012-12-18 01:07
23
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领导的问题，不是我的问题，我要了好久，只给了一半，我准备离开了
回答者：
645506162
回答时间：2012-12-19 12:54
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