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(普通问题)
有了解重庆永鹏的吗?上项目入职是不是有6个月的试用期呀?试用期满才买社保。是不是都这样的啊,永鹏有个项目让我去。
提问者: 神龙峰霸 提问时间: 2018-07-16
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问题答案
( 13 )
各个公司规定不一样,不过6个月的试用期是不是有点长?
回答者:
litom2004
回答时间:2018-07-16 18:34
33 54
6个月,一个小项目都可以从开始到结束了。现在全国大范围替换,也就半年左右。时间确实太长了。
回答者:
相随
回答时间:2018-07-17 08:27
35 57
6个月的试用期确实有问题啊,一般最多只有三个月,现在有的甚至只有一个月啊……
回答者:
wx_10231199
回答时间:2018-07-17 09:32
33 51
重庆永鹏经常被曝拖欠克扣工资,社保入职第一个月购买才合法,6个月后才买早违法了,试用期6个月,也够变态啊
回答者:
daoyu
回答时间:2018-07-17 12:40
45 46
找找劳动法的条款,要求签3年及以上的最多不超过6个月,这个还得双方协商吧。
回答者:
Xiazhanyi
回答时间:2018-07-17 15:24
31 53
不会的 一看就是坑人的 要是你签了合同才是真傻了 老手的话就直接谈 试用期一分钱不能少 面试后对你能力有个估算 已经知道能否胜任工作了 不是什么试用期的 3个月试用期都是一个坑 更别说6个月了
回答者:
☆23☆
回答时间:2018-07-18 07:59
38 55
拖欠工资变相扣钱,啦及公司
回答者:
974975050
回答时间:2018-07-18 11:14
33 48
这公司已经被曝光过拖欠工资,还是不要去的好。一般公司最多也就3个月的试用期,没有听说有6个月的。6个月试用期,是否要签6年的合同?
回答者:
流浪远方
回答时间:2018-07-19 08:44
44 47
6个月的试用期是够长的,一般就是3个月的。你既然有这样的疑问了,还是相信自己的感觉吧。
回答者:
doujiangs
回答时间:2018-07-19 16:59
44 47
国家规定放个五一节,就扣你3天的工资,加班按照重庆最低标准算,重庆最低工资标准好像是1500吧,那你如果在国庆节加班,前面3天加班工资=50*2(3倍)*3(3天)=300块钱,后面几天就没有加班工资了。 抉择哈。。。
回答者:
通信网络牛人
回答时间:2018-07-22 07:51
14 12
项目有好的项目,好的项目经理。再好的公司,遇到狗血的项目经理也是够得不要不要得。
至于公司制度,不多说。能去其他公司就去其他公司。记得有一个规定是:要入职满3年才购买公积金。
就看你是长期待还是待待就走。
回答者:
Mr、默默
回答时间:2018-07-26 10:43
33 46
建议不要去,估计就是个临时工
回答者:
a496718741
回答时间:2018-07-26 18:01
32 50
没有任何一个公司会有3个月以上的试用期,超过3个月就是违法的,你可能被坑了
回答者:
wx_10228677
回答时间:2018-07-31 16:43
35 46
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