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有了解重庆永鹏的吗?上项目入职是不是有6个月的试用期呀?试用期满才买社保。是不是都这样的啊,永鹏有个项目让我去。
提问者: 神龙峰霸  提问时间: 2018-07-16    
 
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问题答案 ( 13 )

各个公司规定不一样,不过6个月的试用期是不是有点长?

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回答者: litom2004     回答时间:2018-07-16 18:34    

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6个月,一个小项目都可以从开始到结束了。现在全国大范围替换,也就半年左右。时间确实太长了。



回答者: 相随     回答时间:2018-07-17 08:27    

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6个月的试用期确实有问题啊,一般最多只有三个月,现在有的甚至只有一个月啊……

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回答者: wx_10231199     回答时间:2018-07-17 09:32    

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重庆永鹏经常被曝拖欠克扣工资,社保入职第一个月购买才合法,6个月后才买早违法了,试用期6个月,也够变态啊

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回答者: daoyu     回答时间:2018-07-17 12:40    

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找找劳动法的条款,要求签3年及以上的最多不超过6个月,这个还得双方协商吧。

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回答者: Xiazhanyi     回答时间:2018-07-17 15:24    

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不会的  一看就是坑人的  要是你签了合同才是真傻了 老手的话就直接谈 试用期一分钱不能少 面试后对你能力有个估算  已经知道能否胜任工作了  不是什么试用期的 3个月试用期都是一个坑  更别说6个月了

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回答者: ☆23☆     回答时间:2018-07-18 07:59    

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 拖欠工资变相扣钱,啦及公司

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回答者: 974975050     回答时间:2018-07-18 11:14    

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这公司已经被曝光过拖欠工资,还是不要去的好。一般公司最多也就3个月的试用期,没有听说有6个月的。6个月试用期,是否要签6年的合同?



回答者: 流浪远方     回答时间:2018-07-19 08:44    

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6个月的试用期是够长的,一般就是3个月的。你既然有这样的疑问了,还是相信自己的感觉吧。



回答者: doujiangs     回答时间:2018-07-19 16:59    

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国家规定放个五一节,就扣你3天的工资,加班按照重庆最低标准算,重庆最低工资标准好像是1500吧,那你如果在国庆节加班,前面3天加班工资=50*2(3倍)*3(3天)=300块钱,后面几天就没有加班工资了。 抉择哈。。。

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回答者: 通信网络牛人     回答时间:2018-07-22 07:51    

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项目有好的项目,好的项目经理。再好的公司,遇到狗血的项目经理也是够得不要不要得。

至于公司制度,不多说。能去其他公司就去其他公司。记得有一个规定是:要入职满3年才购买公积金。

就看你是长期待还是待待就走。

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回答者: Mr、默默     回答时间:2018-07-26 10:43    

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建议不要去,估计就是个临时工



回答者: a496718741     回答时间:2018-07-26 18:01    

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没有任何一个公司会有3个月以上的试用期,超过3个月就是违法的,你可能被坑了

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回答者: wx_10228677     回答时间:2018-07-31 16:43    

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