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问题已开启
(普通问题)
几年后网优发展前景如何？？？
提问者: 更多
网优
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问题答案
( 27 )
这个谁说的准啊！2008年在书店看到一本书，说08年股票会在15000点。不知道作者看了会不会脸红呢。呵呵。没有了2G，还3G，没有了3G，还有4G嘛!就算是自动网优，也要有人维护
回答者：
javc
回答时间：2012-03-17 15:41
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无论科技如何发达，人工是永远无法被替代的。
回答者：
zhangshiqin
回答时间：2012-03-17 15:51
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还是有前途的？技术在不断更新！~所以人力物力也得跟上！~
回答者：
Michealwu
回答时间：2012-03-17 19:31
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也是，，，总不能全自动化吧。。。。
回答者：
wuxiaolan
回答时间：2012-03-17 21:28
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智能优化是发展的方向，不过再智能的东西都得人来维护。
回答者：
浪人123
回答时间：2012-03-17 21:42
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学得好还是比较吃香的
回答者：
xieyf
回答时间：2012-03-17 22:53
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这个谁也说不准的，只是技术应该是更规范了，网络优化工作应该更得到重视，用户和运营商对服务和售后越来越重视了，从事优化的人应该地位越来越高，优化的手段越来多，优化人员工作不再只是在测试的道路上奔波，而是做在后台就可以通过新技术，获得数据，调整方向角等操作，总之，我认为优化将会进一步发展的更好。
回答者：
xhy1331
回答时间：2012-03-17 23:45
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网优工作越来越重要，工作越来越多，网络要求也越来越精细，多网络同时网优以后是个趋势。
回答者：
zq3175
回答时间：2012-03-18 08:31
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比如说移动要3网同步（2G/TD/LTE），这中间有些切换啊连续性啊什么的，这都得要我们网友做吧，而且也需要我们对3网都要有所了解。
回答者：
dr520
回答时间：2012-03-18 08:35
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随着运营商对网络指标的重视，网优还是比较有前景的。加油
回答者：
网优超级爱好者
回答时间：2012-03-18 10:31
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时代的发展 是需要人才的推进的 设备始终是设备 还是要优化的
回答者：
allg168
回答时间：2012-03-18 11:51
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完网优行业越来越不景气，价格越来越像白菜价，趁早退出是明智之选！
回答者：
juanwoaini2011
回答时间：2012-03-18 13:50
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时代在发展，对通信服务质量要求越高，网优还是有前途的
回答者：
iehpzhang
回答时间：2012-03-18 16:41
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网优是没有止境的，不论是在建的，建完的，网络的情况是随时在变化的，所以优化是必须存在的，用户需求越来越高，运营商想提供好的服务，想多发点分红奖金，就必须向大众提供更加满意的网络质量，优化能缺的了吗
回答者：
zhangzhongquan
回答时间：2012-03-18 17:11
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活儿是不会少的，但是待遇真的持悲观态度···
回答者：
453419289qq.com
回答时间：2012-03-18 19:59
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还是有前景的。。。发展再快。。也的慢慢来，有的东西！
回答者：
f279044824
回答时间：2012-03-18 20:43
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做什么做好了都有前途
回答者：
李延新
回答时间：2012-03-19 00:57
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网络优化的行业是不会垮台的，只要有网络在
回答者：
liruijing
回答时间：2012-03-19 07:49
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乐观面对吧~~努力学习加油工作吧，同仁们~~
回答者：
花花vs公子
回答时间：2012-03-19 08:20
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行业的前景还是有的，虽然现在炒的比较热的自动优化系统啥的，但是个人觉的有些东西还是脱离不了人工的。
回答者：
buptwzz
回答时间：2012-03-19 09:37
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只会慢慢压缩人力 以后自动优化 人员需求会减少，人员要求不会太高
回答者：
zdk262882717
回答时间：2012-03-19 10:44
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前景不太乐观，不过这个行当不会消失的
回答者：
huofenghuang
回答时间：2012-03-19 13:57
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发展的前景我是看不透，不知道未来会怎么样，但是肯定的是，我们这样的人会失业
回答者：
wenspark
回答时间：2012-03-19 14:02
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行业还会继续发展，但是我们的出路在哪里
回答者：
mars_fly
回答时间：2012-03-19 14:09
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好多网友也会被淘汰
回答者：
gaojianbin
回答时间：2012-03-19 22:47
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自动化程度会增加同时对网优工作人员的要求也更高，毕竟简单的分析日后都可以被机器所取代。。。。
回答者：
lishiwen
回答时间：2012-03-20 23:31
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网优过几年还是很好的，但网优是青春饭，每天要出差，成家了就不好了。
回答者：
西伯利亚狼
回答时间：2012-03-31 10:02
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