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问题已开启
(普通问题)
四五个月没休息了，不知道这样符合劳动法吗？基本工资才1000
提问者: 更多
工资
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问题答案
( 14 )
合法也没有价值啊，算加班费应该不违法吧！
回答者：
dangzuo
回答时间：2016-01-07 19:17
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有个狗屁加班费，项目上十个人，公司领导给了两个月五百块钱的加班补助！
回答者：
ruizhijia
回答时间：2016-01-07 19:47
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你是啥公司啊，干的什么项目啊，网优的话，4-5个月，学的差不多，就跳吧，月薪1000现在够干啥的啊
回答者：
lyk_456
回答时间：2016-01-08 14:18
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不合法，从拿到证据可以去劳动部门投诉！
回答者：
litom2004
回答时间：2016-01-09 07:35
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基本工资有点低啊，你刚毕业吧！努力提高技术水平，准备好跳槽，工资翻倍涨！
回答者：
timwang
回答时间：2016-01-10 16:20
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你被坑了，就算是实习的也不能这么低。另外，1000你怎么也肯干啊，通信就业就算再严峻也不至于如此。
回答者：
fujyutzi
回答时间：2016-01-10 17:59
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哪个公司，这么变态，赶紧拉出来点名。
回答者：
xiaoguang410
回答时间：2016-01-11 11:26
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基本工资1000，补助呢？
回答者：
流年0213
回答时间：2016-01-11 15:57
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不合法！你想怎么办，还不是默默忍受下去啊
回答者：
rose秋天
回答时间：2016-01-13 09:19
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还不离职
回答者：
cj956686286
回答时间：2016-01-15 10:23
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苦逼的日子在刚刚开始，你要学会习惯，如果吃不消，在还只是刚刚打湿鞋的时候收手是最理智的。
回答者：
gengxianda
回答时间：2016-01-15 15:55
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存在即合理，感觉不行就走，换个地方同样是一片蓝天
回答者：
zhangshiqin
回答时间：2016-01-17 17:58
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不合法 但也不能怎样 你可以选择其它
回答者：
347514371
回答时间：2016-01-19 10:41
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哥们，相信我，你说的几句话，并不能改变老板，改变公司，你只能改变自己的平台。
什21f3dsaK:JFD()$#本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
回答者：
自由自在Dr
回答时间：2016-01-21 15:21
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