欧洲最大的电信运营商德国电信公司11月１３日任命公司内部的高级经理人勒内·奥伯曼(Rene Obermann)为公司新的首席执行官，以接替当天正式辞职的里克。

此前，现年43岁的奥伯曼是德国电信移动通信服务分部Ｔ－Ｍｏｂｉｌｅ的首席执行官。

在最近几年固定电话业务不景气的拖累下，德国电信盈利情况一直不佳。与许多电话公司一样，德国电信也备受传统固定线路营收下滑和客户流向行动及网络电话的困扰，仅今年，在德国就有１５０万固话用户离开德国电信，转投其他运营商。

除了移动电话的竞争外，更多低成本的固话运营商加入降低资费标准的竞争，迫使德国电信采取降低成本和裁员措施。今年稍早时，里克启动了一项雄心勃勃的重组计划，根据这一计划，德国电信将裁员32000名。但是，由于里克在8月宣布削减公司的销售预期目标，一周前又公布了更多的削减成本措施，他与股东和工会的关系开始恶化。

里克任期内，德国电信资本开支居高不下，经营未见起色，这使里克面临股东越来越大的压力。11月１２日晚里克向公司递交了辞呈。

而作为德国电信在国际市场的移动通信子公司，Ｔ－Ｍｏｂｉｌｅ由于在美国市场的出色表现，已经成为总公司的主要利润来源。现年４３岁、任职Ｔ－Ｍｏｂｉｌｅ首席执行官的奥伯曼，因而得到公司董事会的认可。

奥伯曼在10月１３日举行的新闻发布会上表示，虽然目前德国电信处境艰难，而且未来仍将处于激烈的市场竞争中，但经过大规模的削减成本计划，公司仍有望健康发展。

奥伯曼上任后的头号任务是重新赢得工会的支持，他将与德国电信将转移至一个新部门的45000名员工谈判并签署新的工作合同。　　

国家垄断保护伞散架　欧洲老牌电信面临新挑战

随着欧洲最大电信运营商德国电信近日宣布更换其首席执行官，一度在国家垄断保护伞下生存的欧洲老牌电信公司，在新技术迅速发展挑战下面临的生存危机又引起了人们的关注。

德国电信公司11月１３日任命德国电信移动通信服务分部Ｔ－Ｍｏｂｉｌｅ的首席执行官奥伯曼为公司新首席执行官，以接替由于业绩平平而于当天正式辞职的原首席执行官里克。而在此之前，意大利电信公司和瑞士电信公司也先后换掉首席执行官，法国电信公司也于去年更换了管理层。

目前多数欧洲老牌电信企业均面临着同样的问题，即订户流失、利润缩水以及负债累累。这些电信公司多数曾经是在政府保护下的行业垄断企业，企业结构庞大。随着垄断保护伞逐渐被打破，这些大企业无法迅速适应新技术带来的快速变化，其传统的固定电话业务从服务到技术上均落后于新兴电信运营商。

分析人士认为，传统的大电信公司结构过于庞大，例如德国电信有超过２０万雇员，虽然该公司在里克任期内一直忙于削减成本，但资本开支仍然居高不下。而与此同时，众多运营成本低廉的新兴运营商涌入电信市场，成为老牌电信公司用户的主要争夺者。

目前，欧洲各大电信公司也在积极采取措施，希望摆脱这种困境。法国电信公司和德国电信公司均重新调整公司结构，将移动电话业务和因特网业务独立出来，以更好地促进这部分业务的发展。(n101)