请大家顶起来！！！

强调第一点，大家通话的时候要记得录音，保留证据！

       事件1：马桶门 单位提供住宿，月租5K，离局方距离1.8公里，同接项目HS公司组的宿舍500米，月租3K，是由部门经理和人事G租的，你品，你细品！

       晚上某A同事洗澡，因为地滑摔倒胳膊把马桶内壁碰碎，大出血去QFS医院缝了7针左右，后此同事离职，单位租房子的人事，要求A同事赔偿马桶钱，如果A不赔偿，由宿舍内部住宿人员按人头均分，后项目经理自掏腰包更换。（不是舔HS公司，之前有个测试人员因太胖在南京5星级酒店马桶坐碎，公司掏钱，差距啊）

       事件2：公司项目结束，安排我去山东移动项目，自己工资和在那工资不成正比遂拒绝，或涨工资可前往，后人事LJX某安排公司人员6人组织视频面试我，当时12月初，我在路上必须面试还要手拿手机看着摄像头（CNM，冻死老子了），后来说水平不足不能涨工资，无所谓，不涨换其他项目反正不去移动（9K让我去那干高级岗位，工作时间最少14个小时，经历过山东省公司移动项目的都知道）。

      事件3：因疫情原因，人事LJX某打电话问我啥打算，我说听公司安排他说好，过几天上项目；期间我说工资咋算，基本工资又没？补助呢？人事LJX某答到：基本工资肯定有，补助也就一天饭钱；后过半个月说上不了项目你去公司OA走一下请假流程先走半个月的，我拒绝口头上辞职了，后走OA进行补充流程。

      事件4：年后我同事J某，由山东邮电规划设计有限公司安排项目，开始J某问要不要开证件一类，项目经理说不用，后买票去高铁站马上还有不到1小时发车，人事LJX谋打电话给J某说没开证明不准上项目，你把人员都传染了 我怎么和公司交代，损失谁来承担，J某退票损失自负。

      事件5：后因离职我问人事LJX为啥疫情期间工资没发放，LJX说没有工资并对事件3中的承若矢口否认，并强调你最后一个月考勤有问题，我们怀疑你没在项目工作，和项目经理串通骗公司工资，我说最后今天我发了1K，上班5天，怎么算都没问提，基本工资反而没有发放，你必须补发，这几天我上班了，你可以打电话给HW公司人员求证；后人事LJX说你在年后疫情期间是没有工资的，如果你非要，请把公司给你缴纳的五险一金费用退还，把钱给公司补回来。