地点:北京,包住,面试通过工资1.4~2.2万,五险一金齐全,每月前10日发清薪资,绝不拖欠。
公司:南京宁翰通信系统有限公司
简历发送:334286447@139.com
电话:13730367453
有意向的可以进一步了解。
具体工作是替换华为自有员工工作,管理协调三方人员工作,项目技术支持,与局方沟通,主持专项优化工作。各地市的优化项目负责人,或者项目优化主力比较适合该工作,胜任无压力。类似各地市现场厂家人员。面试通过基本都可以胜任。
非常适合家在河北人员,周末可以回河北家方便,节假日按照国家规定放假,假日均计薪水。
大部分入职的人员之前(注意是之前,也就是入职前在其他公司的工资)薪资一般在8~13k,如果有厂家经历入职级别和薪资就更高些,大家参考下自己是否在此范围内。如果你有一技之长:项目管理经验、或者优化思路清晰、或者技术经验丰富,均可以考虑下,入职成功率比较大。经验少,工作年限少的初中级人员,除非非常优秀,否则基本面试不过。
关于日常加班情况,在这里负责的特殊说明显下,上下班都是按照局方规定,是否加班取决于自己意愿。特殊情况的要求加班不能说绝对没有,但非常少,毕竟有三方人员在值班,要求加班情况甚至少于你的现有项目。入职人员无辞职情况,大家还是非常认可的。
现在确实到处有招聘该职位的信息,甚至各个群里也能见到,请大家不要错误的认为,需求量大,大部分人不愿去等等,这份工作高薪,面试入职要求非常高,面试通过率很低,10~20人能通过1个就不错了,所以才不停寻找招聘,跟华为入职招聘类似,宁缺毋滥。
之前也看到过相关帖子谈论该工作,以下描述说的有些太极端了,截止目前确实没碰到过,希望给提个醒,以免误判。跟网购一样,再好的商品也有差评,智者自会明鉴!
各位三方厂家人员也是承包华为项目,然后在运行商上班啊,中国除了运营商网优还有其他上班地方吗?能陪客户吃饭的极少,除非关系非常好了!“华为正式员工的一半或三分之一”,估计三方厂家的更可怜了,连这个水平也打不到啊。后面讲的工作量、假期、夜班.....越来越不对了,应该不是做网优的,大家不要参考了,参考下项目上的华为厂家人员工作情况就可以了!
以上也不是网优的情况!更像是工程晚上割接!
为什么不写公司名字呢?
真良心招聘,连可能存在的问题都截出来了,赞一个。
我们这边的IMC蛮辛苦的,晚上要去华为办事处加班,我去几次办事处拿材料都见到IMC坐在桌边写报告。周末和华为一起加班,也跟华为一样有大小周制度。不过好在劳者多得,他们干活还是很有冲劲的。
首先IMC不是一定都是网优,可能也有赶工程进度的其他部门!
第二,每个人智商都不会有问题,如果觉得自己的付出和收获不匹配,早就辞职了,毕竟能进入IMC的人员都是行业中的佼佼者,他们到哪里,待遇都不会太差!外人看到的只是表面,内幕只有里面人知道。
各地市IMC名额很多已经满了,招聘的越来越少了
对啊,我说了,他们干活很有冲劲嘛。
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