[招聘] 南京嘉环科技有限公司招聘网优工程师、培训讲师、项目管理培训讲师

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岗位一：LTE网优工程师（初/中/高级）
岗位职责：
1.完成TDD-LTE/FDD-LTE网络测试并对测试数据进行统计分析；
2.完成TDD-LTE/FDD-LTE 网络数据规划、勘测、单站点验证等工作；
3.完成簇优化、网格优化、参数优化、专题优化等优化工作；
4.对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；
5.完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作。

任职要求：
1.通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；
2.2年以上网络优化工作经验，有LTE优化经验优先；
3.熟练使用MAPINFO、DT路测前台测试设备及后台分析软件（鼎立、CNO/CNT、Probe/Assitant等）；
4.了解通信原理及无线网络结构，有厂家或运营商的认证者优先考虑；
5.良好的团队合作意识及沟通表达能力，具备技术类管理岗位经验者优先。

岗位二：WCDMA网优工程师 (中、高级 3人）
岗位职责：
1.完成WCDMA无线网络工程优化、RF优化及系统优化工作；
2.完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；
3.对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；
4.完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；
5.能指导初级优化工程师进行网络优化工作。

任职要求：
1.通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；
2.2年以上WCDMA网络优化工作经验；
3.具备WCDMA网优中级工程师资质，熟悉WCDMA移动网通信原理、规划、优化流程等； 
4.熟练使用MAPINFO、DT路测前台测试设备和后台分析软件（鼎立、TEMS、日讯、华为、中兴等）； 
5.良好的团队合作意识及沟通表达能力，具备技术类管理岗位经验者优先。

岗位三：GSM 网优工程师（初/中/高级）

岗位职责：
1.完成GSM日常优化项目的系统优化工作；
2.完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；
3.对客户提出的疑难问题给予正确、合理的解决方案；
4.完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作。

任职要求：
1.通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；
2.3年以上GSM网络优化工作经验；
3.具备华为GSM网优中级或以上工程师资质；
4.熟练华为后台软件，如M2000，Omstar等工具；
5.良好的团队合作意识及沟通表达能力，具备技术类管理岗位经验者优先。 

岗位四：招聘（GSM+LTE）培训讲师、项目管理培训讲师

岗位职责：

    1. 对中高级工程师进行GSM&LTE技能培训；
    2. 完成对项目运作的流程管控培训；
    3. 完成对项目经理进行项目交付、成本管控、人力资源搭建培训；
    4. 需要支持短期出差，工作地主要是南京。

任职要求：

n 通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；

n 熟悉应对客户的沟通技巧。

n 至少具备5年以上GSM /LTE无线网络优化经验；熟悉任意一种信源设备，并具较强的参数优化、参数修改、性能统计、系统分析和优化方案制定能力。在工作经验中，担任GSM优化人员必须至少具备36个月GSM优化经验、担任LTE优化人员必须至少具备24个月LTE优化经验。

n 熟悉BSC（RNC、CE）、BTS（NodeB/BBU/RRU）的操作维护及具有各种问题的处理能力。能够熟练的进行OMCR（OSS）上的操作，熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题。

n 熟悉GSM/LTE网的呼叫信令流程，能够分析各个接口的信令数据，发现网络问题。

n 熟悉各种无线网络故障的定位方法。熟悉移动通信网各域数据结构，了解云计算和数据库等相关技术，具备大数据分析能力。

n 熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法，具有较丰富的路测故障分析经验。熟悉CS、PS域相关呼叫流程，能够根据信令流程分析定位网络问题，提出解决方案。

n 独立的网络优化分析能力，能够解决日常网络优化中发现的疑难杂症。

   只要达到条件，只要你是能人、专家、有志之士，自有你发挥、驰骋的天地和优厚的待遇，如果觉得自己合适，不要犹豫，赶快投简历吧！

岗位五：塔工 12 人

            职责： 天馈调整，会使用姿态仪，年龄45岁以下，要求有登高证； 

简历邮箱投递方式： 15366993271@189.cn （优先）  WYZP@bestlink.com.cn 

       （请标注：姓名+应聘岗位+期望工作区域+到岗时间）

招聘链接：https://m.eqxiu.com/s/THXhrlkd