中超本赛季开始之行U23政策,很多人士都觉得扯淡。
不过我觉得网优可以考虑一下"U23"政策,而不是像现在每个上项目的人都要通过客户或厂家的面试。
比如一个5G的项目需要5个人,现在的情况是厂家或客户要求上岗人员都要有5G经验,但是去哪儿找那么多人啊?是不是可以考虑4个人必须通过面试,另外1个不作强制要求,可以是做过1G、2G的人员或者没有经验的人。
如果按照现在的情况,每个人必须通过面试,必须有相同经验,那这个行业能继续下去吗?就说LTE,有LTE经验的人可能会改行,没LTE经验的人不可能入行,那LTE以后谁来做呢?
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