2014年毕业开始踏入通信，江西项目，怀着对通信行业的憧憬，满心期待离开校园，离开家乡，坐上35个小时火车来到新的天地，从实习到转正，从前台外场测试：单站验证开始，再到簇优化，做外场的时候因为刚参加工作，热情十足工作认真，每日日报发完已经12点，虽然遇见很多难题，虽然被叼N多次，但是从未灰心，因为我的目标是干后台系统，无它只是因为当时我们后台系统工资10K往上，我当时2K.。这样过了3个月，项目结束，虽然劳累但也充实（当时想法，现在回头看看，就是每日重复性工作，没有新的知识）

2015年江西项目结束同一家公司，我调到河北，转正。工资3K不到4K。有幸接触系统，2个月后，因我的导师离职我成为系统（工程），刚做系统出过很多错，比如开站参数做错，邻区配的有问题，均衡参数配错，也引起了一些投诉，但是经过项目经理（非地市经理，应该叫现场经理）照顾，总算是勉强能做，因为是工程项目总体的工作就是开站，据我下一个项目，共开了500+的基站，但是接触不到日常，虽说做了系统，但是导师走了后，我有好多东西，参数，问题的解决思路还是不懂。过了一年工资经过现场经理提点，有涨幅500，工资突破4K.但是当时已经对4K这个数目不是特别满意，本以为能到6K,因为当时招的测试都6K了，我也没觉得测的比我好，这也为我下个项目打下伏笔。河北项目一直在做工程，特别想做日常，但是没有机会，这时候近10人的团队仅剩3人，老兄弟们来了又走，下一批新兄弟又来又走。。。项目接近尾声。

2016年8月因为在原公司看不到发展方向，因本人少言寡语不是特别适合走管理，我给自己定的是走技术，选择进入行业顶尖公司，（原公司也不错，规模蛮大上市了，虽然评论有些负面，但是我作为员工感觉还好），当时想法很简单，是我要去做日常，去学习真正的系统工作，工资要10K,这也是我刚入职时候的梦想。自我感觉在原来公司要去做日常估计还要一年才能有机会去接触，而且跟踪涨幅不会超过500，也就是涨500我还是4K多，不到5K,当时感觉自己做了一年系统（虽然是工程），也算是有些实力（自我感觉），只要是到新公司愿意培养应该是能有所成长。经过几家公司的面试，我毫无疑问的被判定不能独立胜任日常系统工作，这个我也知道自己能力不足。这时候我把目光投向日常的外场，当时想法就是只要工资可以接受去做外场也OK,重要是去能看看别人的日常系统怎么做的，好可以完成我的职业梦想。这时候我选择了下一个项目--新疆项目。

2016年9月踏入新疆，工资6K+不到7K,自由人（无五险一金），工作界面：投诉处理，项目一年。这个和我当时谈的有些出入，我谈的入职6，到项目发现入不了职，只能多给一些，我想既来之则安之。开始工作，因为一直做工程，加上自己比较懒惰没有什么积累，就刚开始的投诉工作也不能很好的胜任，不过经过半个月感觉还是有些长进。这个时候我就要说一下，我这个地市我们公司就派了我一个，后台是别的公司的，我当时就想哭，我这个人本来就不擅长打交道。。。那个别的公司后台能提点我么，和大家的关系能处理好吗，自我怀疑。不过后台那个人很不错，对我也是很照顾，对他很感谢。

但是我现在突然迷茫了，不知道这次选择跳槽对不对，不知道要进行怎么样的学习了，搞不清前进方向了，不知道怎么实现我那个10K梦想了，我怕项目结束我的成长幅度不大，这就完全浪费我这一年的时间，也浪费掉我原先公司的底子了。但是可以肯定的是我不能回头，只能往前走。所以在这里想让网优前辈们，指点一下。剩下的路如何的走。（恳求）