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[招聘] 【华为直招】大量专家、工程师、解决方案经理、PM等等
ynsh
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发表于 2016-06-28 22:14:36  只看楼主 
华为一如既往的发展在业界有目共睹,因为业务需要,需要大量招聘如下岗位员工,请符合条件的有志之士直接投递简历,谢谢!

【职位一】:RF服务工程师/专家


打造精品网,铸造新粮仓!


网规网优需要众多优秀人才加盟!


如果他们有一身本领,渴望在两军阵前横刀立马


如果他们有满腔热血,渴望在金戈铁甲中自我超越

1、招聘岗位:RF服务工程师/专家

2、推荐对象:包括但不限于您的同学、朋友、同事以及其他具有相关经验的中高端人才。

3、基本条件

1.
大学统招本科及以上学历,毕业证、学位证、英语四级证齐全;
2.
四年以上通信及相关行业工作经验,具备无线产品或规划优化工作经验者优先;
3.
英语良好,能做为工作语言,能适应海外出差。

【职位二】:服务解决方案销售经理

高薪诚聘服务解决方案销售精英,数目不限,请大家广而告之,欢迎您推荐和自荐加入华为服务解决方案大家庭!

岗位职责:
1、作为服务解决方案的第一责任人,深入调研市场,掌握市场动态,发掘和识别客户需求及痛点,牵引服务解决方案定制化开发和销售;
2、深度开展多样化客户界面工作,支撑服务组织客户关系,承接服务解决方案客户满意度等;
3、组织并参与服务投标,提供有竞争力、可交付和可盈利的服务解决方案和价格,支撑服务销售;
4、负责各地区部/代表处/客户群的服务销售目标的达成。

人员要求:
1、大学本科或以上学历,营销,电子,通信,计算机,IT相关行业工作经验(8年以上相关工作经验);
2、拥有较强的客户理解能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;
3、拥有电信,IT行业相关投标经验、项目管理经验者优先;
4、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强。

【职位三】:招聘岗位
进入MBB时代,电信行业经历着从语音到数据业务的迅猛发展,网络结构的不断变化,终端用户的业务需求也更加个性化和多元化,导致网络品质、业务质量提升更加复杂,保障成本居高不下。2016年华为SmartCare业务成倍增长,为了适应业务需求,现全球招聘SmartCare项目经理,SmartCare解决方案架构师,SmartCare数据挖掘工程师,SmartCare集成交付工程师,SmartCare高级业务分析工程师,SmartCare SQM/CEA TD岗位均有空缺。欢迎有兴趣的同事咨询。网规网优、CEM用户体验管理、OSS\BSS解决方案、电信运维、核心网PS\CS优化与维护、信令监测、数据挖掘、项目管理、BI集成、OSS集成、大数据、无线产品调测与维护等相关背景经验……均可。

职位名称

工作职责

岗位要求

SmartCare项目经理

1、 遵照合同,按照契约化进行交付,对客户满意度和项目经营结果负责;
2、 负责组织项目交付主计划的编制,组织完成项目的预算编制和评审,并签订项目经营责任书,按照华为PMP流程,对项目各过程进行管控;
3、 组织做好价值呈现和例行汇报;
4、 售前支撑,在项目签约前,参与项目的交付方案和项目风险评估,并提出改善措施。
1、 具备通信行业项目管理工作经历5年以上,从事过软件、IT或者客户感知类项目者优先,或移动通信领域工程/维护7年及以上经验,熟悉运营商项目交付特点,了解运维体系;
2、接受全球出差,支持交付项目的工作性质;
3、有成功的项目管理实践;
4、英语可以作为工作语言,有海外项目管理经验者从优;
5、具有PMP认证,或同等资质认证者优先;

SmartCare解决方案架构师


面向CEM用户体验解决方案从售前,开发到交付的全流程支撑,提升售前到交付端到端技术方案能力。拉通SmartCare各部门/领域相关资源, 支撑重大项目的拓展和交付。
1、开发阶段:以面向终端用户运营转型为目标,结合行业竞争与发展分析,以及实际销售拓展与交付项目的情况,不断制定华为有针对性的行业领先解决方案,对长期的开发方案和整体架构、目标负责。
2、售前阶段:了解客户引导材料以及商业咨询输出,理解和分析客户建立以终端用户与业务为中心的运营体系需求与商业价值,设计总体技术方案框架,支持销售人员完成技术建议书
3、交付阶段:分解细化合同条款,输出解决方案架构设计文档,负责客户界面沟通交流与澄清,管理总体技术方案的变更,更新方案架构设计文档, 验证预期商业价值的实现情况,并根据运营中发现的客户需求设计Use Case。
1、有很好的客户沟通与需求引导能力;
2、英语能作为工作语言;
3、了解运营商某个运营领域的组织流程与考核体系;
4、以下工作经验和能力至少满足一项:
1)移动通信运维或性能管理或无线网规网优7年及以上经验,应当精通WCDMA核心网CS/PS或传统网规网优或LTE,了解传统KPI,熟悉协议与信令流程,深刻理解运营商当前所具备的技术能力和短板,有基本的数据库知识;
2)运营商运营管理或运营咨询5年及以上经验,应当熟悉运营商运营体系和组织流程,熟悉eTOM模型或ITIL,了解运营商考核体系及关键指标,深刻理解目前运营商运营的主要问题与挑战,同时对电信行业发展趋势有一定理解,对以用户体验为中心的运营商运营模式有一定的理解.
3)运营商市场部门或传统BI领域或数据挖掘领域5年及以上经验,应当熟悉运营商市场部常用的数据和应用场景,了解精准营销的策略与运作方法,了解数据挖掘建模的基本方法,对NPS(Net Promoter Score)、CEI(Customer Experience Indicator)熟悉者优先;.
4、接受全球出差SmartCare交付或者常驻;
5、能满足基本的海外英语交流,服从全球调配;

SmartCare数据挖掘工程师

1、 与客户沟通,搜集、理解、整理客户需求,输出服务方案proposal(HLD);
2、 基于客户需求,完成专业服务方案设计,并制定交付方案(LLD)和计划;
3、 组织做好价值呈现和例行汇报;
4、 作为CEA技术方案负责人,配合项目经理组织交付工作,完成验收;
1、大学本科及以上学历(毕业证、学位证、四/六级英语证书),通信、计算机、统计学相关专业毕业;
2、熟悉数据库、数据挖掘算法及原理,能使用SPSS/R/SAS等数据分析工具中的至少一种,具备数据挖掘与分析工作经验3年及以上者优先;
3、具备一定的电信行业知识,满足下面要求之一优先:熟悉运营商流程架构和CRM、Billing、BI等系统,熟悉核心网CS/PS优化;
4、具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识,能够与客户进行有效沟通;
5、能够用英语表达和倾听,能适应全球范围内出差;

SmartCare集成交付工程师

1. 深刻理解客户集成目的和价值
2. 澄清集成具体场景,可以支撑客户价值的最大实现 方案设计负责
3. 输出集成方案文档并和周边达成一致,指导集成实现和最终的测试
4. 负责系统集成上线和测试,确保最终实现和客户需求一致,满足客户要求
1、熟悉eTom,ITIL,NGOSS等OSS业界标准,并能在业务及解决方案设计中有效运用及遵从规范;
2、具备大型OSS集成方案设计能力;具备领域内主流OSS产品功能架构设计能力,具备大型项目的OSS/BSS集成经验优先(HP,IBM…)
3、熟悉领域内行业动态及发展趋势,了解主流业界OSS产品及解决方案竞争力,具备解决方案规划设计能力,能够规划具有竞争力的产品或解决方案
4、要求移动通信领域工程/维护7年及以上经验,了解运营商运维体系,了解行业趋势和发展,能够对未来基于业务和用户体验为中心的运营商运维模式有总体的把握能力.
5、接受全球出差SmartCare交付或者常驻;
6、能满足基本的海外英语交流,服从全球调配;

SmartCare高级业务分析工程师

1、 遵照合同和客户要求,进行Smartcare解决方案业务分析模块的交付,对业务分析模块的交付成功,验收,和客户满意度负责;
2、 根据客户诉求,结合服务产品发布的方案和不同网络的事情情况与具体需求,进行业务分析模块的方案定制与实施;
1、具备传统无线网规网优,核心网,数通经验,或移动通信领域工程/维护、或数据挖掘5年及以上经验;
2、熟悉CS或PS业务,了解运营商基本运维架构,有基本的数据库知识;
3、有很好的客户沟通与需求引导能力;
4、接受全球出差SmartCare交付或者常驻;
5、能满足基本的海外英语交流,服从全球调配;

SmartCare SQM/CEA TD

TD 是项目交付的技术责任人,直接负责详细技术解决方案及项目技术管理,同时需要承担项目组知识管理职责,并对项目交付质量负责。其职责主要有:
技术管理类
在项目中承担技术团队管理、沟通管理与技术管理的职责,对项目的技术交付负责;
负责制定和落实总体技术团队内各功能模块的沟通计划,与客户高层建立起技术问题的沟通平台;
负责项目交付的重大技术风险的识别和规避,制定、优化应急方案;
参与业务质量问题分析,对共性问题进行周期性分析;
项目交付文档模板的制定,并对交付件的交付质量、及时性、准确性、完整性负责;
制定和确定验收标准,组织内部验收和外部验收;
负责EOT阶段服务方案的交付和监控,负责项目技术问题和风险的管理并推动解决;
落实现网操作“三个审批”管理要求;
负责准备DTRx点材料,并对通过DTRx点评审负责;
方案设计类
负责交付阶段所有技术方案的开发、审核的管理;
1、所需工作经验: 具备移动通信领域无线/核心网/数通等工程/维护、或数据挖掘7年及以上经验;熟悉CS或PS业务,有基本的数据库知识;(A:研发内部转岗:从事SEQ产品开发,测试,等工作3年以上,B:其他部门转岗,从事无线/核心网/数通等工程/维护,无线网规网优5年以上)
2、了解运营商基本运维架构,
3、有很好的客户沟通与需求引导能力;
4、接受全球出差SmartCare交付或者常驻;
5、能满足基本的海外英语交流,服从全球调配

【招聘岗位四】:

序号

招聘岗位

常驻地

工作性质

1

数据中心机房设计专家

深圳

全球出差

2

数据中心机房实施专家

深圳

全球出差

3

数据中心项目经理/技术负责人

深圳

全球出差

4

核心网技术支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

5

MV OSS高级交付工程师

深圳

全球出差

6

站点设计工程师

深圳

全球出差

7

ODN设计工程师

深圳

全球出差

8

电信交付项目经理

深圳

全球出差

9

IT交付项目经理

深圳

全球出差

10

SmartCare 高级业务分析专家

深圳

全球出差

11

SmartCare 解决方案架构师(SA)

深圳

全球出差

12

SmartCare CEM 集成解决方案架构师

深圳

全球出差

13

SmartCare 高级项目技术管理

深圳

全球出差

14

ICS服务工程师

深圳

全球出差

15

电信勘测设计服务工程师

深圳

全球出差

16

RF服务工程师

深圳

全球出差

17

光网络技术支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

18

数通技术支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

19

微波技术支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

20

接入网支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

21

无线技术支持工程师/高级工程师

深圳

全球出差

22

IT服务高级工程师

深圳

全球出差

23

能源技术支持工程师/高级工程师(能源)

深圳

全球出差


【招聘岗位五】:SSA:Service Strategy & Architecture Dept服务战略通过战略专题研究、市场洞察,按项目方式开展创新,支撑公司战略目标的达成和服务产业的持续健康发展。在相关核心领域与运营商、行业一起建立标准的同时,通过关键技术趋势洞察与解析、服务产业的商业模式研究、创新与推行,制定技术战略和技术项目投资组合的计划,保持GTS服务领域技术领先,支持GTS盈利持续增长。

序号
工作地
岗位名称
1
西安/深圳
集成验证工程师
2
深圳
(PCM)项目控制经理
3
深圳
服务软件架构师
4
深圳
服务标准与产业发展高级工程师(Cloud/IT)
5
深圳
服务标准与产业发展高级工程师(运营)
6
深圳
服务战略规划专家
7
深圳
高级服务战略规划工程师
8
深圳
ITO规划专家
9
深圳
高级产品管理经理(MBB)
10
深圳
高级产品管理经理(FBB)
11
深圳
SDN服务解决方案高级规划经理
12
深圳
产品管理经理(ICS)
13
深圳
高级产品管理经理(LS)

【招聘岗位六】:运营商BG 服务Marketing有大量岗位空缺(机关&一线),如果您身边有合适的人才欢迎大力推荐,此次社会招聘岗位多、接收专业宽,简历推荐成功率高,具体招聘岗位如下,详细的职位JD请见附件。谢谢!

序号

岗位名称(详细要求请见附件)

1

服务市场管理经理IT集成服务(NFV/SDN/DC/OSS任一方向均可)

2

服务市场营销经理ITO高级服务营销经理

3

服务市场营销经理ICT服务市场洞察经理

4

服务市场营销经理数字运营服务营销经理

5

服务市场营销经理网规网优营销经理

6

服务市场营销经理服务营销传播专家

7

服务市场营销经理-CEM高级服务营销经理

【招聘岗位七】:项目经理:

职位描述:IT 项目经理,土建项目经理,电信项目经理,运维项目经理,Smartcare项目经理


一、工作背景和经历要求:
IT项目经理:IT相关项目管理5年以上工作经验,熟悉IT项目运作模式; 具备IBM、HP等厂商项目交付经验优先;
建造项目经理:土建、水电、路桥等施工行业项目5年以上工作经验,熟悉土建/外线工程业务运作模式和工程建设规范;
电信项目经理:电信行业项目相关5年以上工作经验,熟悉电信行业项目运作模式和工程建设规范,具备爱立信、ALU、诺西、中兴等厂商项目交付经验者优先;
运维项目经理:电信或IT服务领域5年以上运维工作经验,了解TL9000质量体系或相关领域质量管理体系,具备电信运营商运维经验者优先;
Smartcare项目经理:客户感知类、软件或集成类相关项目管理5年以上工作经验,熟悉电信运营商项目运作模式; 具备爱立信、诺西、IBM等厂商项目交付经验优先;

二、技能要求
¬
精通项目规划和范围管理
¬
优秀的、成熟的领导力
¬
熟悉财务知识
¬
具备演讲,谈判和冲突管理才能
¬
具备有效解决问题的技能
¬
能够平衡组织内部政策和汇报
¬
拥有PMP(或IPMA-C)证书者优先

三、素质要求
¬
目标导向强
¬
优秀的逻辑思维能力
¬
勇于担当
¬
具备良好的主动沟通意识
¬
坚持原则

四、基本要求
¬
大学统招本科及以上学历,毕业证、学位证、英语四级证齐全;
¬
六年以上通信&IT及相关行业工作经验;
¬
英语良好,能做为工作语言;
¬
能适应海外出差和长期派驻海外。

【说明】:以上未提及基本要求的岗位,其要求以如下为准:
基本要求/条件:
¬
大学统招本科及以上学历,毕业证、学位证、英语四级证齐全;
¬
3年以上通信&IT&ICT及相关行业工作经验;
¬
英语良好,能做为工作语言;
¬
能适应海外出差和长期派驻海外。

【工作地点】:全球/深圳(正式员工协议地都是在中国深圳;但应公司业务需要,可能会全球派遣出差或常驻,部分岗位会在国内),以上招聘信息长期有效,名额不限,相关岗位都是华为【直招的正式员工】,请达到相关基本要求和条件的兄弟姐妹才投递简历,以免投递无结果耽搁双方的宝贵时间,是金子,你一定会在这里发光的,我们等着您![email=有意者请将简历发送至yangnengshou@huawei.com]有意者请将简历发送至yangnengshou@huawei.com[/email]

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发表于 2016-06-29 08:26:34  QQ
技术问题,回答得专家指数,快速升级
RF服务工程师/专家工作地点在哪里?

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三人行必有我师
 
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发表于 2016-06-29 09:36:36  只看楼主 
麻烦各位应聘者仔细看清JD和招聘要求,需要本科及以上,但是很多发过来的简历都是专科的,每个岗位都基本上有可能请求出差(除非有特别说明),因为是全球范围内(包括中国),所以具体什么国家现在无法给你定。

另外,希望您的简历文档名称格式可以这样“XXX的个人简历_岗位名称”,加上你的岗位名称我好给你分拣。

谢谢合作!

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发表于 2016-06-29 18:42:07 
招了多少了,感觉好像缺许多

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发表于 2016-07-05 11:09:07 
多长时间给回复

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发表于 2016-07-09 18:06:15 
同问,多长时间给回复

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发表于 2016-07-23 10:59:29 
不是全日制本科没事把

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发表于 2016-08-11 08:43:02  只看楼主 
不好意思,需要全日制,这是基本条件!

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发表于 2016-08-11 08:49:21  只看楼主 
各个岗位都还需要许多人,大家符合条件的,或者你亲友有符合条件的都可以推荐,本招聘信息长期有效!

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发表于 2016-08-11 09:16:12  只看楼主 
时间不确定,有的岗位快,有的岗位慢,因为是不同的部门招聘自己所需的人,审批速度都不一样。

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发表于 2016-08-11 09:20:28  只看楼主 
有大量的岗位,所以只要条件合适可以随时投递简历到如下邮箱,谢谢!
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