游客:  注册 | 登录 | 搜索 | 充值威望 | 邀请注册 | 技术问答 | 扩展功能 | 帮助

【C友贴图区】

C友贴图和看图,请到此版
勿发违规图片

【C友开心吧】

C友交流开心笑话的区域
乐一乐,就在开心吧

【心情咖啡屋】

分享你的心情和通信生活
C友交流心情的地方

【求职招聘区】

招聘,求职,职业交流
讨论通信人的职场前景



 
  • 461982阅读
  • 86回复
[原创] MSCBSC旗下汇拓人力简介,欢迎你的加入!
admin
管理员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

管理·勤奋勋章   公益·慈善勋章   管理·贡献勋章   纪念勋章·论坛周年庆   纪念勋章·七周年   C友·魅力勋章   管理·标兵勋章   纪念勋章·奥运年   公益·环保勋章   纪念勋章·五周年   纪念勋章·四周年   纪念勋章·六周年  
积分 160197
帖子 7537
威望 1064153 个
礼品券 1377 个
专家指数 2209
注册 2006-3-25
专业方向  论坛管理
回答问题数 179
回答被采纳数 38
回答采纳率 21%
 
发表于 2016-6-3 17:20:59  只看楼主 
本帖已被 版主 admin 审核推荐到论坛首页
汇拓人力

汇拓人力是移动通信网(MSCBSC)旗下设立的人力资源管理公司,借助MSCBSC以及通信人才网的平台和品牌,精选通信行业优质企业和项目,输出优质人才。


为什么选择汇拓人力?

我们不是一家普通的人力资源公司,我们要用互联网大数据改变通信行业人力资源结构!

权益保障:MSCBSC十年的信誉,保障通信人的工资按时发放不拖欠,权益受保护,通信人安心做好项目,不再有后顾之忧。

项目充足:入职汇拓人力,借助MSCBSC和通信人才网的大平台众多的合作企业,遍布全国和海外的项目需求,让你不会为没有合适的项目发愁,更有机会选择想去的城市,离家近的项目。

信息透明:我们严格进行薪酬评估,不会压低你的待遇,而是要致力于给你合理的待遇水平。

成长迅速:每一个加入汇拓人力的,我们都会建立起信誉档案,你的技术能力、项目工作业绩,都将真实的记录下来,发挥我们大数据的优势,再辅以我们百万通信技术资料的支援,让你能在汇拓人力里快速成长,由初级、中级、高级、专家,技术能力快速提升。

前途明朗:通信人,别再为前途担忧!你的努力会得到回报,你可以从一个初级晋升到专家,还可以转型做通信技术讲师、技术支撑、管理等,能力提升了,待遇提升了,离家再近一些,我们是一个互联网平台,这些都可以帮你实现。

v 入职一个不熟悉的公司,首先你会担心它的信誉,而在汇拓人力,你不用担心;

v 在普通的通信公司,可能某次中标多,需求大,某次中标少,很多人面临无项目可做,就算有项目,也可能在你很不愿去的地方,又要跳槽重新选择,而在汇拓人力,你不用担心;

v 每一次面试,你都要把你的简历重新梳理一遍,再接受各种面试,而在汇拓人力,你不用担心,你的简历记录你所有项目成长的点滴,甚至于看你的技能档案不用面试就知道你是否适合项目;

v 汇拓人力不仅是一个人力资源平台,而将是一个通信人的梦想平台!





移动通信网(MSCBSC)成立于2006年3月,至今已有10年,专注于移动通信技术、产业和人才,具有60万经过验证的通信专业会员,有超过百万的通信技术资料,20万各类通信专业文章,涵盖从2G、3G、4G网络优化、规划设计、工程建设等,也包含理论和实际操作,是国内知名的通信技术网站。用户群覆盖了国内90%以上的通信技术从业者,包含厂商、运营商、通信网优、设计、工程等其它企业。

网址:http://www.mscbsc.com

微信公众号:mscbsc888 (数十万通信人关注的实用微信号)



通信人才网成立于20078月,是国内最早从事通信专业人才招聘的网站,历经近9年的发展,已累计为超过五千家企业输出过数万通信专业人才,目前网站活跃的有效简历22万份,全部为经过验证和审核的简历,专业性高,在通信行业内具有很高的价值。


网址:http://www.telecomhr.com

通信人才网微信公众号:tongxinjob (每日优质职位推荐,通信行业动态)


常见问题
================
Q: 汇拓人力是否是自己的项目?还是分包项目?

A:汇拓人力所有目前的项目,都不是自己的项目,也不是分包的项目,而是新的模式,整合优质企业和优质项目,将工程师的需求报给这些项目的项目经理,优质的项目能获得更多的优质人力资源,优秀的人才能获得更多的待遇回报。同时,保障工程师的权益,按约定准时足额发放待遇。

因此,你不需要担心项目是哪个公司中标的,也不用去了解这个公司的信誉状况如何,因为这部分工作我们都替你去做了,你只需要安心做好项目即可。

Q: 工程师入职哪里?福利保险怎么办?

A:入职汇拓人力,汇拓人力是MSCBSC和通信人才网旗下的人力资源公司,信誉保障,与企业的结算交由汇拓人力来处理,工程师只管做好项目,准时获取谈好的待遇即可,无后顾之忧。工程师的社保等福利均由汇拓人力办理。

Q: 做完一个项目之后,后续怎么办?

A:借助MSCBSC和通信人才网数千家合作企业,汇拓人力有充裕的项目资源,能让你可以从事各个项目,而且选择会越来越多,当然,也可能存在我们安排的项目你都不去,那就暂时进入休息期,等待下次合适的安排。

Q: 工程师在汇拓人力如何成长?

A:实际上,你在从事项目的过程就是成长的过程,我们会根据你的情况不断调整你的级别,安排你参加厂商、运营商的认证,例如,你目前是初级工程师,但经过一段时间的项目,表现优秀,我们会把你作为中级工程师再推荐,以此类推,相信你在汇拓的成长速度会更快。

同时,我们还会开展内部级别认证,让有能力的人逐渐获得更多的回报。我们还会开展培训,帮助你的成长,当然,你还有机会成为培训讲师;表现优异者,还有机会成为汇拓的核心团队和合伙人,共同将我们的平台做得更好。

Q: 工程师想跳槽怎么办?

A:当然可以跳槽,我们以平台的优越性留住大家在汇拓人力工作,但如果你觉得哪个公司确实是你所符合的,可以前往,只要办理好当前项目的工作交接和离职手续即可。只是你前期在汇拓人力建立的信誉档案会留在我们这,以后你如果再参与汇拓人力的项目,还可以继续使用。
工程师的信誉档案记录你参与我们项目的面试记录、项目中的表现、项目经理对你的评价、认证记录等,它并不会对外,只是作为我们筛选工程师上项目的重要参考依据,因此也不能带走。




===================


对于想加入我们的工程师,请与我们的HR联系:


小玲  zengl@mscbsc.com  QQ:2851387965


小曼  qum@mscbsc.com  QQ:2851387964


小珊  yangs@mscbsc.com QQ:2851387966


===================


对于想加入我们体系的通信企业:


汇拓人力成立后,高效的为企业和项目提供了优质人员,一些通信企业也在询问如何加入我们的体系,基于模式的磨合和风险控制,在达成第一批合作企业后,我们已暂停了更多企业的加入。


不过我们未来是一个开放的体系,欢迎更多企业先与我们接洽,下一批合作企业优先考虑。


请直接与我联系,我的联系邮箱:dengzq@mscbsc.com



共获得 6 次点评 我要点评

  • Mr_Law 威望 +10 个
    · 虽然现在工作很忙很少上论坛了,还是希望论坛越办越好 详细.. 回复 发表与:2016-7-18 15:29:42
  • wuguangsheng 威望 +1 个
    · 想法不错,只是响应的人可能不多 详细.. 回复 发表与:2016-7-7 18:16:00
  • zhangqing822 威望 +8 个
    · 都可以加入的,这样自由度高点 详细.. 回复 发表与:2016-6-26 19:19:21
  • 闫12345 威望 +1 个
    · 真是说的好像比唱的好听,通信拖欠好几年了,你怎么扭转 详细.. 回复 发表与:2016-6-17 18:10:26
  • kcg3351272 威望 +10 个
    · 通信因MSCBSC而精彩 详细.. 回复 发表与:2016-6-13 11:59:23
  • langzi005210 威望 +1 个
    · 很好的选择。谢谢 详细.. 回复 发表与:2016-6-3 23:46:50

作者的更多帖子




mscbsc 官方微信:mscbsc888 (打开微信,在”发现“-”扫一扫“里扫描下面二维码即可)
顶部
[充值威望,立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动,请光临充值中心
充值拥有大量的威望和最高的下载权限,下载站内资料无忧
ldd4006
论坛元老
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

财富勋章·财运连连   纪念勋章·六周年  
积分 17067
帖子 884
威望 135902 个
礼品券 65 个
专家指数 79
注册 2006-8-28
专业方向  CDMA优化
来自 辽宁沈阳
回答问题数 20
回答被采纳数 2
回答采纳率 10%
 
发表于 2016-6-3 19:30:02  QQ
看起来非常的不错啊,顶个。。


对本帖内容的看法? 我要点评





热爱生命,坚定不移的走下去。
顶部
[现在充值,立即获得威望,安全、简单、快速!] [怎样免费获得高薪通信职位?简单的秘密]
Focus丶
新手上路
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

积分 45
帖子 9
威望 13569 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2016-1-20
专业方向  网优
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-3 20:52:19 
支持一下,这样也算是对行业公司及从业人员等资源的一个整理和规范吧,希望公司能良性发展,为更多网优人谋福利!


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
acer
初级会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

积分 471
帖子 90
威望 9398 个
礼品券 45 个
专家指数 21
注册 2011-7-15
专业方向  WCDMA系统优化
来自 江苏
回答问题数 2
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-3 22:54:32 
关注一下,希望能成为行业的佼佼者


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
langzi005210
版主
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

C友·魅力勋章   财富勋章·财运连连   财富勋章·大富豪   C友·登录达人   公益·环保勋章   活动·第一届通信技术杯   活动·第二届通信技术杯   纪念勋章·六周年   通信正能量   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
积分 29682
帖子 1827
威望 219148 个
礼品券 246 个
专家指数 288
注册 2007-9-1
专业方向  GSM/WCDMA/信令感知优化
回答问题数 17
回答被采纳数 1
回答采纳率 6%
 
发表于 2016-6-3 23:46:50  QQ


QUOTE:
原帖由 admin 于 2016-6-3 17:20:59 发表
汇拓人力

汇拓人力是移动通信网(MSCBSC)旗下设立的人力资源管理公司,借助MSCBSC以及通信人才网的平台和品牌,精选通信行业优质企业和项目,输出优质人才。


为什么选择汇拓人力?

我们不是一家普 ...

很好的选择。谢谢


共获得 1 次点评 我要点评

顶部
最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
lister
银牌会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

财富勋章·万元户   财富勋章·小财主   纪念勋章·十周年  
积分 4918
帖子 970
威望 22124 个
礼品券 25 个
专家指数 68
注册 2008-5-5
专业方向  通信
回答问题数 44
回答被采纳数 4
回答采纳率 9%
 
发表于 2016-6-3 23:47:11 
最好再整个黑心企业名单,不与之合作。


共获得 1 次点评 我要点评

  • Xiazhanyi 威望 +5 个
    · 这个肯定会有的,汇拓不是与什么单位都合作的,还是有一定的筛选标准的。 详细.. 发表与:2016-6-4 14:46:55
顶部
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
i1mail
初级会员



 发短消息   关注Ta 

积分 335
帖子 67
威望 192837 个
礼品券 0 个
专家指数 0
注册 2010-1-6
专业方向  通信
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-4 08:40:01 
很不错,谢谢


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
hblyc
高级会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

公益·慈善勋章   纪念勋章·九周年  
积分 2266
帖子 447
威望 41228 个
礼品券 22 个
专家指数 31
注册 2011-9-4
专业方向  系统工程师、项目经理
回答问题数 5
回答被采纳数 3
回答采纳率 60%
 
发表于 2016-6-4 10:41:41  QQ
通信论坛居然也成了劳务公司了,不过如果能为更多的工程师找到合适工作,也不错。


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
99760779w
初级会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

积分 220
帖子 44
威望 69730 个
礼品券 8 个
专家指数 0
注册 2014-11-12
专业方向  通信技术
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-4 10:41:47 
这个模式后期必火啊。。。有头脑!


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
stspark
银牌会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

公益·慈善勋章   纪念勋章·七周年   活动·第二届通信技术杯   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
积分 2934
帖子 454
威望 14017 个
礼品券 51 个
专家指数 61
注册 2009-3-12
专业方向  网络优化
回答问题数 35
回答被采纳数 1
回答采纳率 3%
 
发表于 2016-6-4 17:03:24 
支持论坛发展,值得信赖


对本帖内容的看法? 我要点评





顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
nt_ivan
钻石会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

纪念勋章·七周年   活动·摄影达人   纪念勋章·八周年   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
积分 12820
帖子 2559
威望 133344 个
礼品券 205 个
专家指数 25
注册 2010-5-8
专业方向  CDMA
回答问题数 1
回答被采纳数 1
回答采纳率 100%
 
发表于 2016-6-4 22:50:31 
这个好像很不错的样子呢


共获得 1 次点评 我要点评

  • jiqing0377 威望 +3 个
    · 就是价格压的低,自己才有利!!! 详细.. 回复 发表与:2016-6-5 00:02:33
顶部
[2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
jiqing0377
初级会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

C友·贡献勋章   C友·魅力勋章   纪念勋章·九周年   纪念勋章·十周年  
积分 400
帖子 28
威望 10716 个
礼品券 47 个
专家指数 8
注册 2008-10-20
专业方向  无线网络优化
来自 英雄不问出处
回答问题数 3
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-5 00:02:33  QQ


QUOTE:
原帖由 nt_ivan 于 2016-6-4 22:50:31 发表
这个好像很不错的样子呢

就是价格压的低,自己才有利!!!


共获得 1 次点评 我要点评

  • admin 威望 +10 个
    · 你可能想错了,我们宗旨是帮助工程师有更多的选择,选择多了,待遇自然会好。我们不去追求利润,至少在初期不仅会没有利润,可能还会亏,我们的目标是规模化以后,这也是互联网普遍的模式。 详细.. 回复 发表与:2016-6-5 09:01:50
顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
liujiafu
钻石会员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

公益·慈善勋章   纪念勋章·九周年  
积分 10516
帖子 498
威望 117029 个
礼品券 27 个
专家指数 36
注册 2007-10-30
专业方向  网络优化
回答问题数 5
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2016-6-5 09:01:45 
看起来很不错呀,努力学习中


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
admin
管理员
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

管理·勤奋勋章   公益·慈善勋章   管理·贡献勋章   纪念勋章·论坛周年庆   纪念勋章·七周年   C友·魅力勋章   管理·标兵勋章   纪念勋章·奥运年   公益·环保勋章   纪念勋章·五周年   纪念勋章·四周年   纪念勋章·六周年  
积分 160197
帖子 7537
威望 1064153 个
礼品券 1377 个
专家指数 2209
注册 2006-3-25
专业方向  论坛管理
回答问题数 179
回答被采纳数 38
回答采纳率 21%
 
发表于 2016-6-5 09:01:50  只看楼主 


QUOTE:
原帖由 jiqing0377 于 2016-6-5 00:02:33 发表


就是价格压的低,自己才有利!!!

你可能想错了,我们宗旨是帮助工程师有更多的选择,选择多了,待遇自然会好。我们不去追求利润,至少在初期不仅会没有利润,可能还会亏,我们的目标是规模化以后,这也是互联网普遍的模式。


对本帖内容的看法? 我要点评

顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
post927
版主
手机号码已验证


 发短消息   关注Ta 

C友·贡献勋章   纪念勋章·八周年  
积分 6737
帖子 1213
威望 30774 个
礼品券 920 个
专家指数 320
注册 2008-6-19
专业方向  Consultant
来自 陕西西安
回答问题数 213
回答被采纳数 15
回答采纳率 7%
 
发表于 2016-6-5 13:33:21  QQ
终于,迈出了第一步了,祝贺


对本帖内容的看法? 我要点评





这个宇宙整体的真理就是无常,没有所谓的完全的正义与完全的邪恶
顶部
热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
 

精彩通信图库【过劳死】通信人,熬夜加班,英年早逝!心疼,一路走好。
【过劳死】通信人,熬夜加班.
领导请善待我们这群苦逼的通信工程师吧!!!
领导请善待我们这群苦逼的通.
软件无线电 SDR技术原理解析 USRP收发原理
软件无线电 SDR技术原理解析.
5G无线通信技术概念及相关应用
5G无线通信技术概念及相关应.
微信电话本VoIP电话和TD-LTE的VoLTE 测试对比
微信电话本VoIP电话和TD-LTE.

当前时区 GMT+8, 现在时间是 2017-1-23 02:12:42
渝ICP备11001752号  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站统一服务邮箱:mscbsc@163.com


Processed in 0.345689 second(s), 48 queries , Gzip enabled

清除 Cookies - 联系我们 - 移动通信网 - 移动通信论坛 - 通信招聘网 - Archiver