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尚冰深入云南一线调研慰问 要求以发展新理念再创发展佳绩
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发表于 2016-01-28 07:53:05  只看楼主 


119日至22日,中国移动党组书记、董事长尚冰到云南公司调研慰问,深入保山、怒江分公司看望慰问边远地区的一线员工、劳模和离退休员工代表,实地调研“6995”网格化服务管理信息平台,与干部员工亲切座谈。尚冰对云南公司近年来取得的发展成就给予充分肯定,并代表集团公司党组向广大员工致以新春的慰问,他希望公司上下把思想和行动统一到贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念上来,巩固良好的发展态势,再创发展佳绩。

20日上午,尚冰来到保山北汉庄移动信息服务站,视察“6995”网格化服务管理信息平台工作开展情况,看望慰问基层员工。北汉庄是保山远近闻名的养殖大村,云南公司创造性建设的“6995”网格化服务管理信息平台,为当地迈向现代化插上了信息化的翅膀。北汉庄以十户为一个网格,网格里的农户需要帮忙时,只需拨打“6995”,就像发出了一条广播信息,群组里的人都能收到、对讲进而采取救助措施,快速实现“一户拨打九户帮”的功效,成为信息化手段助建平安乡村的独特样本。尚冰指出:“6995除了基础功能外,还要向信息惠民、精准扶贫方向再探索,为农村脱贫致富、美丽乡村建设贡献更多的智慧。”

20日下午,在怒江福贡分公司,尚冰前往边疆少数民族地区营业厅,与当地傈僳族、怒族营业员聊起家常,详细询问她们的工作生活情况,把集团公司党组的关怀带给基层一线员工。尚冰与集团劳模匡娥高亲切交谈,并竖起大拇指,称赞她“是中国移动人的榜样”。尚冰表示:“基层一线员工在这么艰苦的地方努力工作,我代表集团公司党组对大家为中国移动事业作出的贡献表示感谢!没有你们一步一个脚印、踏踏实实地努力,就没有中国移动这艘大船的前行。”

21日,尚冰听取了怒江分公司工作汇报,并与员工促膝长谈。尚冰指出,2015年,中国移动在党的建设、巡视整改、业务发展等方面取得的成绩,一点一滴都凝聚着50多万员工的辛勤付出。2016年,机遇与挑战并存,“抓住了就是机遇,抓不住就是挑战”。

22日,尚冰听取了云南公司工作汇报,视察云南公司网管中心和“职工之家”员工活动场所,慰问广大员工,并对云南公司2016年工作提出五点要求。一要强化大局意识,狠抓工作任务落实。要认清大势,把握大局,服务大局,把思想和行动统一到贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念上来,统一到集团公司对形势的判断和工作部署上来,统一到支撑地方经济社会信息化发展上来。二要强化担当意识,巩固良好的发展态势。围绕提升客户价值、培育发展新动能,着力改进短板,再创发展佳绩。三要强化问题导向,进一步加强精细管理。要夯实管理基础,扎紧制度“篱笆”。要注重降本增效,继续保持良好的盈利能力。要坚持围绕基层、服务市场观念,后端服务前端、前端服务客户,提升运营管理效率。四要强化主体责任,全面加强党建工作。要抓好思想建党、制度管党和党务工作培训,提升党建工作能力。要抓好反腐倡廉建设,坚持全面从严治党,强化嵌入式廉洁风险防控体系建设,坚持节俭文明过节,坚决防止“四风”反弹。五要强化干部管理,切实加强干部队伍建设。公司各级领导干部要自觉把“三严三实”要求体现在工作实践中,说实话,办实事,打造一支务实担当、积极作为、以上率下的干部队伍。要关心关爱员工,从工作上关心员工职业成长和能力素质提高,从生活上解决员工的实际问题,形成企业强大的凝聚力。
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    发表于 2016-01-29 08:27:24 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    党组书记是什么东西,这是管理史的上的最奇葩领导岗位

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