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[讨论] 中国铁塔股份有限公司河南省分公司员工选聘公告
zhangshiqin
资深元老
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发表于 2014-10-30 09:59:55  只看楼主 

中国铁塔股份有限公司河南省分公司

员工选聘公告


中国铁塔股份有限公司是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准,由中国移动中国联通中国电信共同出资设立的大型企业。公司主营铁塔的建设、维护和运营,兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的维护。
为了满足公司发展对人才队伍的需要,现面向行业内选聘省公司本部和地市分公司员工,相关事项公告如下:
一、选聘职位
省公司综合部、客户服务部、建设维护部、财务部、维护中心员工。
地市分公司综合部、客户服务部、建设维护部、财务部经理及员工。(注:客户服务部、建设维护部、财务部在部分分公司不单设。)
岗位设置及招聘人数等详见附件。
每人限定申报一个岗位。
二、报名人员范围
本次员工选聘(含地市分公司中层)按总部要求,从中国移动、中国电信、中国联通三家运营商及其直属单位与子公司(如中通服、铁通等)具备相应资格人员中选聘。
本次员工选聘只面向三家运营商及其直属单位与子公司的劳动合同制员工,不面向劳务派遣制用工和外包用工。
三、报名人员应具备的资格条件
(一)基本条件
1、学历:省分公司本部员工,原则上需具有全日制大学本科及以上学历;地市分公司员工,原则上需具有大学专科及以上学历。以应聘岗位的任职资格要求为准。
2、年龄:原则上40周岁及以下(1973年9月30日后出生)。
3、专业背景:具有通信建设维护、市场、财务、人力资源、IT、法律等公司正常运转所需的专业背景,地市分公司员工专业背景以建设维护为主。
4、岗位经验:参与选聘的人员原则上要求有3年及以上相关岗位专业工作经验,具体要求以应聘岗位的任职资格要求为准;其中地市分公司部门负责人岗位需现任地市分公司部门副职或县分副职及以上管理职务,且具有2年及以上任职经历。
5、业绩:分四档考核的单位,2012年和2013年绩效不能出现第三档、第四档;分五档考核的单位,2012年和2013年绩效不能出现第四档、第五档。
6、能力:具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力;其中地市分公司员工应具有较强的寻找站址及沟通协调能力,能够独立驾驶人员优先 。
7、其他:身体健康,能够承担较为繁重的工作。
(二)岗位职责及任职资格条件详见附件。
四、选聘程序
选聘工作按照“自愿报名→综合选聘→决策聘任”的程序进行。
1、铁塔省公司与三家运营商协商一致后,在运营商内部渠道发布招聘公告,并进行网上报名,报名网址是http://special.zhaopin.com/wh/2014/11004/zgtt102709。报名截止时间为10月31日24点。
2、资格审查:报名截止后报名人员信息返回运营商进行信息确认和资格审核。
3、根据信息确认及资格审核结果,铁塔公司省公司及地市分公司组织综合选聘,采用履历分析、面试、综合选聘等方式,同时考虑均衡性,择优确定候选人。
4、铁塔公司省公司将选聘结果报总部审核批复。
五、注意事项
1、应聘者填写报名表,填报的信息应真实、准确。
2、本次员工选聘,遵循属地化原则,原则上不允许跨省、跨地市申报,即:省本部岗位面向三家运营商省公司及其直属单位与子公司省本部,地市分公司岗位面向当地分公司。以应聘岗位的任职资格要求为准。
六、待遇
聘用人员的薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。
七、简历投递
1、简历系统技术支撑电话:0371--55186116
2、选聘联系电话:13783710135
3、选聘咨询QQ群:
员工选聘咨询QQ群1:176020511
员工选聘咨询QQ群2:172056314
员工选聘咨询QQ群3:236062010


附件:1、选聘岗位及任职资格要求


2
、报名简历填写说明



中国铁塔股份有限公司河南省分公司
二〇一四年十月二十八日
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    发表于 2014-10-30 10:02:02  只看楼主 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    竟然不面向劳务派遣制用工,情何以堪呀?

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