BOSS，你好：
这是我第一次与您直接对话，说的不合适，还希望您见谅

作为一个华为的老人，身边来来回回很多人，也接触了很多人，但是“某些人”，对于他们的经历，为他们的所作所为，感到惋惜！希望公司能够给予这些人一些机会，也给公司的新陈代谢带来一些动力

这些人，就是因为 当年没有考取大学的英语四级证，可是毕业这些年来一些从事通信行业，兢兢业业，业务技能，技术能力都很不错，可就是因为当年在英语上的不努力，而无法为公司效力，发挥他们的才能，也得不到再次提升的空间；

当然，我并不是反对公司这项制度，反而我很赞同这项制度，只是想向老总替他们争取一个机会，就是英语能力的体现，除了大学的英语四级证，能不能通过其他的证书，或者考试来体现呢，例如职称英语，托业，甚至雅思，托福，来证明他们毕业后的努力是值得肯定的，而不是一棒子敲死

国家的高考英语也在改革，各个业务，升级考试的要求也越来越低，不就是希望给大家再次努力和发奋的机会，而不是，将任何事情都决定在一次，一项上吗？我们公司刚开始在欧美市场处处碰壁，但是我们不挠不折，百折不挠，得到了发展了机会，这不就是对我们努力的肯定吗？既然别人给了我们机会，我们为什么不能给他们一些机会呢

再次祝愿公司事业蒸蒸日上


----SFP光模块网欢迎大家到最热的通信论坛来交流：http://www.mscbsc.com

[ 本帖最后由 SFPGMK 于 2013-12-13 20:14 编辑 ]