目前移动公司对比GT分流和码资源利用率提升比较关注,并纳入考核,各地都在进行码资源利用率的提升工作,我也将我提升码资源利用率的一些心得也诸位C友分享下,说的不对的地方请谅解!!
再此先说明下码资源利用率提升不等同于GT分流,二者有联系,但不能等同,原因如下:码资源利用率的计算式按一天24小时取峰值,话务量和流量计算为一天的(这里指的是各位日报中体现的),所以我们可能会遇到,话务量和数据流量提升很明显,但是码资源利用率提升很少,或者说话务量数据流量很大,但是业务码资源利用率很少,原因在于单小时的话务量和流量很少,要看就要对比单小时话务量数据流量提升,对码资源利用率的提升贡献,
举个例子:
小区无业务量时控制信道依然存在占用,故即是小区无业务量,仍然存在码资源利用率。
取存在拥塞的小区对比业务量提升对码资源利用率提升影响如下:
时间 | 时间段 | 小区 | 话务量(erl) | 分组域流量(M) | BRU占用数.Hsdpa | Hsdpa提供码资源利用率 | BRU占用数.R4 | R4提供码资源利用率 | BRU占用数.控制信道 | 控制信道提供码资源利用率 | 码资源利用率 |
1月31日 | 空闲时(23:00) | 2591 | 0 | 255.66 | 17.67 | 8.50% | 33.21 | 15.97% | 26.12 | 12.56% | 37.02% |
1月31日 | 拥塞时(15:00) | 2591 | 0.04 | 939.03 | 47.62 | 22.89% | 96.76 | 46.52% | 28.82 | 13.86% | 83.27% |
拥塞和空闲相比:业务占用BRU数提升,码资源利用率明显提升。拥塞时占用BRU数较高存在以下可能:
Hsdpa:接入用户数增加、用户占用BRU时长增加、用户速率上升
R4业务:接入用户数增加、用户占用BRU时长增加
由上表看出小区2591空闲时码资源利用率为37.02%,其中控制信道贡献码资源利用率12.56%,Hsdpa和R4业务贡献码资源利用率分别为8.50%和15.97%;该小区拥塞时控制信道贡献码资源利用率13.86%,Hsdpa和R4业务贡献码资源利用率分别为22.89%和46.52%。
空闲时与拥塞时对比可看出控制信道仅多贡献1.3%,Hsdpa和R4业务多贡献14.39%和30.55%。
码资源利用率计算公式:
1.小区码资源利用率=(载频上行业务占用的BRU总数+载频下行业务占用的BRU总数)/(主载波BRU数(7*16)+辅载波BRU数(6*16*辅载波数))
2.无线资源利用率=(载频上行业务占用的BRU总数+载频下行业务占用的BRU总数)/((主载波BRU数(7*16)+辅载波BRU数(6*16*辅载波数))*0.75)
总的来说就是:码资源利用率=占用BRU数/配置BRU数
主载波为7*16主要是包含TS0载波
BRU占用数的采集频度为每分钟2次,即30秒采集一次;每小时为15分钟采集的平均;
由上面公式我们可以看出码资源利用率的提升可从两方面入手:一方面提升BRU占用数,另一方面减少BRU配置数;
下面先说提升BRU占用数:
1、业务发展:推动业务部门发展业务,这是基础,效果也是最明显的,但见效慢,也可以作些人为“加速”,例如:拨测,定点下载等;
2、拆闲补忙:将空闲小区载频拆除扩容高业务小区;
2、23G互操作优化:对23G参数进行优化调整,这是提升系统“软”覆盖的方法,目的是使用户尽量驻留TD;涉及参数儒:最小接入电平、空闲模式小区重选异系统切换门限、本系统切换门限、异系统切换门限、3A迟滞、3A时延等;
3、功率提升:PCCPCH功率提升,这是提升网络”硬“覆盖的,HSDPCH功率、HS-SCCH最小发射功率、HS-SICH的Target SIR(目前该值一般设置为202,可提高到242);
4、DCCC参数优化:在现有的参数基础上,将用户上行的初始接入速率、中间速率、最大速率提升一个速率档,目的是升较为明显,但只要注意,该操作有后遗症,在话务量热点区域或导致严重拥塞影响用户感知,建议在空闲小区,空闲载频配置;
6、R4和H载波均衡:该操作类似于第六个,就是讲空闲的R4载波配置为H载波
减少BRU配置数:
1、全网小区核查:对由于工程原因导致荣誉数据进行定期核查删除;
2、室分小区整治:这部分可能各个地市不一样,但应该是普遍问题,有两个方面:一方面:就是室分小区假开,在后台查看小区状态告警近正常,但是实际中就安装了一个RRU,且RRU并未与天安馈系统相连接,这部分小区需要现场测试验证;另一方面就是超闲小区,这部分可进行拆闲补忙,故障排除等;
另外为方便大家分析定位,大家可通过移动提供用户数据进行分析(或PCHR数据),分析可得出热点区域和非热点区域,主要是分析用户行为,再结合现网情况,可为以后工作提供参考价值;
以上就是我的一些小心得,希望能给诸位提供帮助,我认为不管做什么工作,首先要找对方向,明确目标,前期的分析评估是很重要的,要找出问题点,对症下药,措施和手段大致都是一样,但是要用对地方。
谢谢!!