MSCBSC 移动通信论坛
搜索
登录注册
网络优化工程师招聘专栏 4G/LTE通信工程师最新职位列表 通信实习生/应届生招聘职位

  • 阅读:3607
  • 回复:9
FRU/FRL/HRU/HRL相互关联性
network
论坛元老
鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


 发短消息    关注Ta 

积分 18723
帖子 1107
威望 30529 个
礼品券 23 个
专家指数 38
注册 2007-4-14
专业方向  无线优化
回答问题数 0
回答被采纳数 0
回答采纳率 0%
 
发表于 2011-10-20 23:39:02  只看楼主 
大家能否讨论FRU/FRL/HRU/HRL参数之间是否有相互关联性,怎么样设置较好一些。
扫码关注5G通信官方公众号,免费领取以下5G精品资料
  • 1、回复“iot6”免费领取《【8月30号登载】物联网创新技术与产业应用蓝皮书——物联网感知技术及系统应用
  • 2、回复“6G31”免费领取《基于云网融合的6G关键技术白皮书
  • 3、回复“IM6G”免费领取《6G典型场景和关键能力白皮书
  • 4、回复“SPN2”免费领取《中国移动SPN2.0技术白皮书
  • 5、回复“LTKJ7”免费领取《 联通科技周17本白皮书合集
  • 6、回复“5g-a”免费领取《中国联通5G-A 通感算融合技术白皮书
  • 7、回复“URLLC”免费领取《中国联通5G URLLC 技术白皮书
  • 8、回复“LDSL”免费领取《中国移动算力网络技术白皮书
  • 对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [充值威望,立即自动到帐] [VIP贵宾权限+威望套餐] 另有大量优惠赠送活动,请光临充值中心
    充值拥有大量的威望和最高的下载权限,下载站内资料无忧
    network
    论坛元老
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 18723
    帖子 1107
    威望 30529 个
    礼品券 23 个
    专家指数 38
    注册 2007-4-14
    专业方向  无线优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2011-10-21 13:38:25  只看楼主 
    技术问题,回答得专家指数,快速升级
    居然没有人顶啊,现在的人啊,知道了也不说一下。

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [立即成为VIP会员,百万通信专业资料立即下载,支付宝、微信付款,简单、快速!]
    18602310327
    高级会员



     发短消息    关注Ta 

    积分 2100
    帖子 687
    威望 52457 个
    礼品券 23 个
    专家指数 -1335
    注册 2011-6-23
    专业方向  通信优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2011-10-23 20:46:34 

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
    network
    论坛元老
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 18723
    帖子 1107
    威望 30529 个
    礼品券 23 个
    专家指数 38
    注册 2007-4-14
    专业方向  无线优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2011-10-25 19:10:05  只看楼主 
    现在的家伙都是棒槌啊

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
    老冬瓜
    初级会员



     发短消息    关注Ta 

    积分 68
    帖子 48
    威望 2385 个
    礼品券 8 个
    专家指数 -172
    注册 2010-6-17
    专业方向  G网
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-02-06 13:15:01 
    判决时小区级得FRL、FRU的优先级要高

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    最新通信职位:广东通信人才网 | 北京通信人才网 | 上海通信人才网 | 南京通信人才网 | 西安通信人才网 | 重庆通信人才网 | 中国通信人才网
    330985117
    入门会员



     发短消息    关注Ta 

    积分 28
    帖子 23
    威望 809 个
    礼品券 0 个
    专家指数 -87
    注册 2011-10-13
    专业方向  网络优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-02-07 11:22:35 
    我这里都是FRU=30,FRL是10

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
    network
    论坛元老
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 18723
    帖子 1107
    威望 30529 个
    礼品券 23 个
    专家指数 38
    注册 2007-4-14
    专业方向  无线优化
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-03-23 13:24:22  只看楼主 
    感谢大家回复,

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料
    yangzhaofeng
    银牌会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 2715
    帖子 387
    威望 -644 个
    礼品券 23 个
    专家指数 -26
    注册 2009-4-25
    专业方向  网优
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-04-05 21:08:09 
    FRL<=FRU时,FRL/FRU起作用,反之,当FRL>FRU时,则FRL/FRU失效,此时,BSC参数HRL/HRU起作用。

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
    Fsmerger
    高级会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 1499
    帖子 250
    威望 571 个
    礼品券 108 个
    专家指数 249
    注册 2011-3-19
    专业方向  通信
    来自 河南许昌
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-04-18 15:25:48  QQ
    楼上正解,顶。。。

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    [2分钟拥有VIP权限和充足威望,可下载站内任何资料] [快速找到一份高薪的通信行业职位]
    fanglong98
    钻石会员
    鎵嬫満鍙风爜宸查獙璇


     发短消息    关注Ta 

    积分 10815
    帖子 902
    威望 3346 个
    礼品券 23 个
    专家指数 11
    注册 2007-2-4
    专业方向  网络优化
    来自 浙江
    回答问题数 0
    回答被采纳数 0
    回答采纳率 0%
     
    发表于 2012-04-19 10:04:12 
    学习下,看高手解答!!

    对本帖内容的看法? 我要点评

     
    热点: 通信招聘职位 | 网络优化全集 | WCDMA精品 | TD-SCDMA学习资料 | EVDO | MGW媒体网关资料

    快速回复主题    
    标题
    内容
     上传资料请点左侧【添加附件】

    当前时区 GMT+8, 现在时间是 2024-03-29 22:11:20
    渝ICP备11001752号  Copyright @ 2006-2016 mscbsc.com  本站统一服务邮箱:mscbsc@163.com

    Processed in 0.484265 second(s), 27 queries , Gzip enabled
    TOP
    清除 Cookies - 联系我们 - 移动通信网 - 移动通信论坛 - 通信招聘网 - Archiver