各位通信界的朋友、各位还没进入通信行业的朋友、各位还未毕业的学弟学妹们：大家好！今天我要在你们面前揭露一个不知廉耻的皮包公司。还冠冕堂皇的自称为是国企。我们都为他们感到脸红。为他们感到可耻。之所以要告诉你们，是为了避免将来更多的人跳入这个啃人的火炕。等你把你所有的青春都奉献出去之后，换来的只是一场心酸泪。一分钱拿不到不说，还给他们当牛作马好多年。下面让我来慢慢细说这个故事吧！中通建设股份有限公司网络优化分公司，原名叫北京中通威尔。地址在河北保定市天鹅路338号科技示范楼A座12层（暂时在这里，因为那房是他们租的，他们欠的债太多了，随时都会搬跑的，公司名也可能随时都会改名）。在2009年该公司在保定各高校以及全国其他少数地区招来共有80多名新员工。派到全国各地长期出差（这个可以说是这种工作性质的需要吧。可以理解的）。但是让人可恨的是，大伙每个月只能拿来几百块钱的基本工资。其他出差补助至少也要拖个一年半载的才可能发一点，即使发也不会一次发完，所有报销费用也是一年半载都报不下来。整天就说这票不行那票不行的借口，三拖二拖就她妈好几个月过去了，也报不下来。她妈的兄弟们都背井离乡的在老远的地方出差，哪有那么多时间跟她们扯票的事。财务的她妈简直就像一坨屎。太垃圾了。刚开始的话费是200/人/月，她妈的减减减，减到后面只给50/人/月。后来项目上的兄弟们都把手机停了。因为随便一个3G套餐都不止50。再加上这种工作每天电话都很多。即使扣到了50块，还要兄弟们自己每个月都去到处找运营商规定的标准定额发票来报销。否则50块也不给报。这么小气的一个“大国企”，不得不说就像一坨屎。兄弟们的工资从2010年1月就拖到了2010年年底了（现在12月了），还没有跟大伙算清。而且2009年12月25以后的账也没有算清。2009年的年终奖只给大家发了一点点，意思一下而已，说是剩下的部分2010年再发。可到现在公司半个字都不提。公司欠我们每个人都好几万了。虽然不是太多，但这都是大家用青春换来的：一个个风华正茂，大好青春，为他们长年出差，弄得身边一个女人都没有。每天工作时间长达16小时以上，是一般工作时长的两倍之多。就为了每个月那几千块钱，然而到头来活干了，青春浪费了，可钱还没得到。在2010年的8月份，去年招来的那80多人还有一些老员工终于受不了这种压迫。受不了这种窝狼气。在短短一个月的时间里就辞职了70来个人。但是在走的时候也没有拿到工钱。有的人反而还交了几千块毁约金（有部分人参加过培训）。可笑啊。世间真是丰富多彩，无其不有！ 所以在这里奉劝各位朋友找工作的时候一定要睁大眼睛。大家看到这消息后，有多少群就转发多少群，有条件的朋友希望你转到各大学的BBS上面，让更多的莘莘学子知道，因为他们读个大学、找份工作不容易呀，我们遇到这样的遭遇已经很不幸了，不要让他们去走我们走错的路。而且可以让其他网优界的朋友不至于掉到里面去。尤其是即将毕业的学弟学妹们。不要一出门就掉火坑啊。 希望大家团结起来,不要再为这种类似的食人鬼卖力了。我们青春可贵，生命更可贵。支持的就帮忙顶起来!转吧！ 补充一下： 由于这种工作确实太忙，所以好久都没上网了,今天看了一下。首先非常感谢各位网友对此贴的关注。不管你对此帖保持什么样的态度。我们都非常感谢你们用自己宝贵的时间来阅读此帖。你们每个人的回帖我们都认真的阅读过。在这里再次感谢各位网友的支持。 下面我们想补充几点：首先不管此帖是不是匿名发的。这个不重要，重要的是此帖说的都是事实存在的就行（公司确实拖欠员工工钱）。因为各位网友、兄弟的眼睛是血亮的。这也是此帖能够得到这么多人的支持的原因之一。其次在上文中已经说到，经常出差是网优的一种性质。这个我们可以理解的。对员工出差没有太大的意见。我们不怕苦也不怕累。只要干完活能及时拿到属于我们的血汗钱。这样即使大家心里苦了累了心里也是高兴的。如果拖上一年半载的都得不到钱。甚至有些别的公司跟本就不给而一了了之了（这种事情不少网友也说过）。这样大家心里谁都不服。就是干着活心里也不得劲。至于一个月能拿到多少工资这个也不是此帖讨论的重点。重点是不管工钱多与少，只要能每月按时得到工钱。为什么呢？这里因素很多。比如说：现在的物价在不停的高速的上涨。今天的1块钱，明天就可能当1毛钱使了（不好意思，虽然夸张了一点。但这只是一种比喻，目的是让大家明白。如果公司拖上一年半载的。我们的钱在公司手里面就会无形的越来越不值钱了，这对员工来说也是一种损失）。再者现在也有不少员工已经买房或成家了。每个月都要还银行代款或者开支家庭费用。如果此时没有钱怎么办。这就会给大家带来很大的压力。所以这样一来公司拖欠员工的工钱。就会对大家的精神、心理、甚至生活带来很大的影响。这个问题大家都可以思考的。再次，如果公司觉得哪位员工不称职，天天打游戏，泡妞什么的。你完全可以辞掉他（她），抄他（她）鱿鱼。但是有一点，只要人家跟你干了一天，你就必须支付人家一天的工钱。不管多与少都得给。因为这是人家应该得到的报酬。不要认为你觉得人家干得不好就没有资格跟你要工钱。因为刚刚已经说过，既然你认为哪位员工干不好，天天打游戏，你不满意。你要不就马上辞掉他（她）。要不你如果让他（她）在公司干就得给他（她）付工钱。这一点大家说对不对。每个员工都有权利、都有资格维护自己的合法权益。其他的不想多说好坏，只想问一点，公司欠不欠员工的工钱？而且不是一天两天了。这一点你只需要回答YES ORNO。 只要把员工的血汗钱给清就万事解决了。再次感谢各位网友的支持！我们会一直关注大家的回复！