通信人士必看的通信行业的善恶

[b]声明[/b]：[size=5]这个帖子是我看到的前辈的朋友发自肺腑写的最好的帖子，可能没有华丽的语言，但是最真实的，字字句句，道出了这个通信的行业公司的丑态和经验之谈，我觉得很值得每位做通信的朋友去认真去看的，对大家是有利无弊的，希望大家都支持他！内容虽多，但是道出了通信人和通信公司的点点滴滴，希望你们去认真去看！原发帖者的ID我就不做透漏了！我最后要说一句，“多行不义必自毙”，希望通信公司的老板都记着这句话，这是给你们说的！[/size]
*NnOy2`!f+c,E [b]原帖内容[/b]：1C1aMH;b5e4_3Z,Ud
[align=left][align=left][b]
!i!Gx\#Qm9Kmo#\r:KZ [/b][size=9pt][/size] [/align][/align][align=left][align=left][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]现在，可能有很多人想找工作，或者是想换工作！来几个小提醒！[/size][/font][/color]
$W1Us3Lz:|U"}!z [color=black][font=宋体][size=10.5pt]不要嫌文章太长，我写了两个小时哦。有用的。哈哈。[/size][/font][/color][/size]
r)Dq t2C\1v.^ [size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]对于想找工作的人。这里主要指想去第三方公司的。因为这里的兄弟大部分都是做人力外包给设备厂家的。绝大多数，我估计有[/size][/font][/color][color=black]80%.[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]当然对大多数兄弟都适用。[/size][/font][/color][/size]

B%U%B$arn [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]思想准备很重要。[/size][/size][/font][/color][color=black]
FOE
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[size=6]   [/size][/color][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]出差能不能适应：下定决心想入这一行的，心里要有所准备。一般，干通信的都是经常出差的，要是想找个女朋友或者有女朋友的[/size][/font][/color]
W;\$t1uZsY.mQ [color=black][font=宋体][size=10.5pt]可得考虑好了。一年到头出差胡跑，对象会不会也跑了。一年在外十几个月，到底自己能不能适应。这都得心里有底。[/size][/font][/color][/size][color=black]
)YM!CZQQe [size=6]   [/size][/color][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]受气能不能适应：我们做第三方的，可以说是里外不是人。去运营商那里说是厂家的。下去干活了说是运营商的。反正就是胡蒙。要不人家不让你进现场。到了厂家那里人家跟咱们也不是一家人。出了事，只有自己兜着。反正永远做不了甲方。连施工队都跟你牛[/size][/font][/color][color=black]B[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]。[/size][/font][/color][/size][color=black]
0o;S`'F*{n [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]胃口能不能适应：经常出差意味着去不同的地方。去不同的地方就得吃不同的食物[/size][/size][/font][/color][color=black]

in#m \7Z)Lk L [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]生理上能不能适应：男孩子嘛，血气方刚，不免冲动，没有对象陪或者没对象，时间长了不免出现问题，比如：聊天见网友一夜情啊，找小姐娱乐一下，这么时间长了人可能就堕落了。但是，也不是所有人都这样。也有自制力比较好的。但是，另外一个问题，你如果结婚了或者有对象，你老婆（对象）长期一个人在家，你忍心吗？你放心吗？当然这里不是说都这样，只是说有这个可能。[/size][/size][/font][/color][color=black]4z8O:H]o,KF
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]再有，你要是结婚有孩子了，孩子也懂事了，天天打电话吵着，爸爸什么时候回来啊。我不知道咱们听了会是什么感觉！时间长了在孩子的童年中会淡忘，淡化，父亲这个角色。同样老婆一个人在家带孩子也非常辛苦。哎。[/size][/size][/font][/color][color=black]
4V8t"w9O;O [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]心理上能不能适应：这里指很多种情况。刚入行不久，看见那么多同样跟你一起干活的拿的比你多，心理上能不能受得了。得做好经常受这种刺激的准备。因为，人跟人不同，入行时间不同，公司跟公司不同。有流氓公司，也有那种好公司很人性化的公司。公司跟厂家的关系也不同。所以造这个行业薪金也大不相同。[/size][/size][/font][/color]&~X8s}7^iVp N
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]思想做好了准备，那么就看找什么样的公司了。[/size][/size][/font][/color]
Pi;O;L"gb [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]个人觉得，[/size][/size][/font][/color][color=black]
mZ6LC,FHu [size=6]1[/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]、去运营商那里最好，当然要是正式员工了。我心里一直想，也他妈的当一回甲方好不好。挣钱也多。[/size][/size][/font][/color][color=black]
2tSrb$~Y.i$xqG [size=6]2[/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]、去设计院也不错，这单位来钱也挺快，也容易，最好是不用出差那么久，偶尔也会出，但时间不太长。[/size][/size][/font][/color][size=6]pM!N-T{/M#uCw
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]当然以上两个，干时间长了都不会有什么激情了。都是国企，也是养的地方。对于那种特别想进步，而且年轻的人来说，这不一定是什么好地方，有很多因素制约个人的发展。但是，一但你在这些单位发展的不错，当个小头头什么的，那油水可大了。还不用受气，垄断行业，你们最牛。[/size][/font][/color][/size][color=black]q"M&L uz'y{
[size=6]3[/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]、去厂家了。要去就去大的设备厂家。当然要去就做正式员工。不过这些厂家要求也比较高，每年招的人也很有限，因为大部工程都是第三方在做。还有就是得挑什么样的厂家了。我根据自己的了解大体排一下，爱立信，华为，诺西，中兴，再后面的要是去就要好好考虑考虑。比如，摩托，阿朗，北电等等。来到这些大的厂家，最好做市场跟项目管理，不要做技术类的，没发展又辛苦，要是做市场做的好，以后往高层发展会比较顺利。而且做市场路子广，对行业的区别也不是很大。[/size][/size][/font][/color][color=black]
` P%R.Usm [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]其中，华为是不错的，但你得看华为的企业文化是不是自己喜欢的，华为员工压力大，工作辛苦，但是，但是，四五年后，你个人无论在物质和精神还有技术上都有一个明显的进步。这是另人欣慰的地方。要是去中兴，这是国企，国企的弊端和优势，我就不再阐述。[/size][/size][/font][/color][color=black]*R4uAX)G6b.D
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]还有就是，考虑国外厂家的时候一定要把政治因素考虑进去，咱国家跟哪个国家关系不好就最好不要去哪个国家。北美都够炝。我看以德国啊法国啊，也够炝。[/size][/size][/font][/color][color=black]
PT8{W5GvGz | [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]直放站厂家还是不要考虑了，以后早晚都替完。[/size][/size][/font][/color][color=black]
kg3\^;l9ZV [size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]电源厂家可以稍微考虑考虑。[/size][/size][/font][/color][color=black].\(Tc`nDf1u
[size=6]4[/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]、去第三方公司。这个也是来这里大部人的选择。第三方公司一般会很注重人的经验，对学历要求不是很严格。这是第三方公司好的地方。这样有利于人才的储备与发展。挣的钱比施工队多。但相对比较辛苦，工作相对单调。[/size][/size][/font][/color][color=black]aiHdHhvl
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]第三方公司发展的瓶颈与缺点[/size][/size][/font][/color][color=black] [;\EJ@+LW1x
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]大部分第三方一般扩张很快，完玩的也很快，一般是厂家高层一变动，下面就要换一大片。所以，不稳定。不好的公司不会对你的职业做什么规化，他们用你只是为了让你给他们老板赚钱，所以他们一般要熟练工，你要是在一个岗位稳定的待着，他们是不会想起来你的，你就像一个风筝，只有那么一根线跟他们联着，那根线就是工资。所以你跟这种公司的关系就是很赤裸的。当你没有利用价值的时候，他们会毫不客气的对你下手，他们不会管，你为公司挣了多少，你的职业怎么样规化，永远不会。[/size][/size][/font][/color][color=black]~w$mz h0j%? ~
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]正因为扩张的很快，公司的管理跟不上，没有企业文化，做坊似的经营，压迫性和压榨性的管理，所以，公司员工的矛盾比较突出。[/size][/size][/font][/color][color=black],Zf8CVcN ZX
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]正因为比较不稳定，所以第三方公司管理一般都打着，卡你一天是一天的流氓想法去管理公司。毫无诚信可言，毫无廉耻可讲。当然，这里不排除有一些好的公司。有一些很努力做好管理的公司。有一些自己企业文化的公司。有一些很人性化的公司。[/size][/size][/font][/color][color=black]&U%b s2u4G3G&G
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]我知道一个公司就做的很好，这里为了排除做广告之嫌就不提名了，但是这个公司的确很好，这个公司行政管理人员很少，只有一个出纳，会计都是外面计帐公司给做，只有一个管理日常事务的老板，这个老板又做管理又做市场，但是恰恰相反的是，这个公司的员工收入非常高，员工满意度最高，人才流动非常小。我想这就是这个老板高明之处，他深知做人力外包的公司的实质，很显然，人（干活的工程师），是公司最重要的，下来就是客户关系，他只要做好这两方面的工作，那么大力减少办公成本，把省下的都用在员工身上，很符合各方面的利益。退一步，要是万一市场不好，也可以功成身退，我想一个真心对员工好的老板，在公司有困难的时候都会帮公司一把。最坏也不至于去为难公司为难老板。[/size][/size][/font][/color][color=black]%F3WOfklG
[size=6]   [/size][/color][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]往往好的公司很少，坏的公司不记其数，坏的公司会在招聘的时候什么都答应你，但当你辞去那边的工作时，这边又往往不兑现以前谈的条件。这样我们就很被动。做的更过分者，甚至在很短的时间内就会降低或者调整你的工资补助及很多过去谈好的补贴。很是可恶。就是这种流氓公司进行的强盗管理模式。明明公司效益就一般，非要装大尾巴狼，装[/size][/font][/color][color=black]B,[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]办公成本越来越高，那么只能去压榨工程师，通过多种方式毫无道理的对员工进行压榨。员工心里恼火，工作效率下降，客户满意度肯定高不了。这就是一个恶性循环。公司里马上就会出现，拉帮结派，员工没有安全感，相互不信任，精神压抑，等问题。[/size][/font][/color][/size][color=black]"U!s.vUl(kOP
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]所以，这就引来了一个问题。[/size][/size][/font][/color][color=black]|^1`SgU
P
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]来第三方可以，但一定得找一个好的公司。这是兄弟们心里都想的。所以在进行第三方公司的时候，一定要做好前期准备和实地考查（实地考查往往都是假像）。特别是要做好问询工作，这个网站是一个很好的平台，可以事先发贴，看情况，最好是问以前在这个公司干过，已经走了的，这些人说的比较客观，问那些在职的，有些人可能不好好跟你讲真实情况。但是，我相信这里大多数人都是好人。你可以通过发贴，可以通过发站内信息。等多种方式。这是最重要的。一脚踩进来踩错了就晚了，实地考查一般都不能说明根本问题。[/size][/size][/font][/color][color=black]KP/B:I(vW-}
[size=6]   [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]所以，一定要做好调查。发贴，多发贴，多个片面同时发。多问问大家的意见。因为第三方公司，好的太少了，流氓公司太多了。[/size][/size][/font][/color][color=black]qt5fF&Y?-\
[size=6]5[/size][/color][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]、去施工队、代维[/size][/font][/color]y-M-j?,~ b-t
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]等这种服务于运营商的公司。这种公司挣钱太少，又太辛苦。所以不意见大家去。当然，你水平很高的话，去这边公司也可以，不过[/size][/font][/color]
&L+KO$jUAn\ [color=black][font=宋体][size=10.5pt]他们对高手的需求不高。[/size][/font][/color][/size][color=black]f8B:Y JbBcFz
[size=6]   #f_%k8RI
~#d X$ji,LQ2g
"z2|q0hw|q

Wzv.[)l [/size][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]对于那些想换工作（跳槽）的兄弟一点小提示：[/size][/size][/font][/color]
cJ'bkf n&Tr [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]多问问自己，换这个工作值不值。[/size][/size][/font][/color]
$Y8eK&NLX%C [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]一般这种兄弟水平都可以，最起码干了几年了，在原单位觉得得不到提升才跳槽。[/size][/size][/font][/color]
/V6L!@U6h4IrW
SA [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]那么多问问自己，[/size][/size][/font][/color]
|9Z b(ca z0|"O2d6@FH3sRu [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]真的去了别的公司就能得到提升吗？[/size][/size][/font][/color]
[X5DNJKK [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]答应你的条件真的能兑现吗？前面说了，很多公司招聘的流氓做法。所以一定要小心[/size][/size][/font][/color]P,Jt X]v4e2]3H
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]自己想要什么样的工作？[/size][/size][/font][/color]
c2~%nzrX)NR [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]想稳定呢还是多挣点钱，以后再谋它路。要是不想长期干这个，那么就选个实惠点的公司，挣到钱是真道理。也不用考虑发展就考虑现在给的多不多，反正过几年自己就不打算干了。[/size][/size][/font][/color]@_7v3@4~fW
[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]要是想在这一行长期发展，那么就要看好公司，我个人的意见是，一定要做好调查工作。同样要发贴[/size][/font][/color]
Hw9{
| \5G'JNx [color=black][font=宋体][size=10.5pt]发站内信息多问[/size][/font][/color]
!|o y,xv'nI,s [color=black][font=宋体][size=10.5pt]多听，要能从回贴人的微妙情绪上得到准确的信息。有些人不愿意直语自己公司的问题，心理不满不会明说，但是从回贴中，你应该能发现诸多问题。要会观察[/size][/font][/color]
0?C|}~-I9pIg [color=black][font=宋体][size=10.5pt]。你比如[/size][/font][/color]
MBo$O^T.Yw [color=black][font=宋体][size=10.5pt]说，有些兄弟的网内[/size][/font][/color][color=black]ID[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]有同事知道，那么他无论如何都是不能明说公司存在的问题，因为公司有耳目。哈哈。这里面很微妙的。[/size][/font][/color][/size]*P%z
@l@2Zw)@L_&a X
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]想在这一行长期发展，一定要选好公司，这个公司不一定是挣钱最多的，但是一定要让你得到提高，好的公司可以给你一个清晰的职业规化。让你看到你的未来和希望。[/size][/size][/font][/color]
}g)C_ ? [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]所以，跳槽一定要慎重！选好了再跳。[/size][/size][/font][/color]
7cg![-O"V%K:l j"c:v [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]咱们这个网站也可以建立一个企业诚信排行榜。[/size][/size][/font][/color]5y&[;_F#}~#@
[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]也可以组建一个由咱们普通工程师组成的兼职[/size][/font][/color]w
I.l-D2HxWh
[b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]通信职业规化指导小组[/size][/font][/color][/b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]。可以选一些资深的工程师，可以选一些入行早的，可以选一些刚工作的，可以选一些换过比较多公司的兄弟成为组员。但是，所选的人一定要是正直的，不能跟公司有什么利益关系的人。而且定期在网上进行评定与换界。让大家去监督。当有咱们的朋友要换公司要入行的时候，这个小组可以给我们一些忠肯的提示和建议。老一点的人见的公司也多了，所以可以得前告诉咱们的兄弟哪些公司有什么弊端，哪些公司很不错。使我们少走或者不走弯路。[/size][/font][/color][/size]
^sg#_["C [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这些都可以试着搞一搞。[/size][/size][/font][/color]
E fR/G Jq$[*M W
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]当今通信业不太景气，厂家通过多种方式压榨用工成本，所以待遇普遍降低，但是相反的是物价消费指数逐年攀升，楼盘贵的出奇，国家经济也出现了种种问题，对咱们做通信的来说，这是一个挑战。所以在这个时候自己在职业上不走或少走弯路，让自己的职业得到平稳发展，是我们每个人所期盼的。[/size][/size][/font][/color]y$l1W$toJcy"|{$A R(A
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]我觉得这个网站是很好的一个平台。[/size][/size][/font][/color]
3[urR6Fa Z;X [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]欢迎大家留言讨论！[/size][/size][/font][/color]5ZL}+A%^:Ut
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这几天我收到很多纸条，大家都很关心哪个是垃圾公司，哪个是好的公司，都问我知道不知道。说他们准备跳槽！[/size][/size][/font][/color]
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c1F$cT Y [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]我觉得大家可能没有理解我的真正想法。[/size][/size][/font][/color]
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F'{j1{ [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]一个公司的好坏，一个人说了是没有用的。我就是告诉你了哪个公司好，你就一定会相信我吗？你相信我了，那么好的公司就一定需要你吗？就一定会找到你跟你签合同吗？[/size][/size][/font][/color]f6S;^2Vi }x VL0y8p
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这里还是要呼吁大家建立一个长效机制。开辟专栏。组成专业评审组。形成有效的抨击与解释的制度。[/size][/size][/font][/color]\ cy_9{|`T
[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]从而从长远上[/size][/font][/color]
ep~ s[ [color=black][font=宋体][size=10.5pt]杜绝那种不好的现象。让大家从根本上解决有苦没处说，有苦倒不出的情况。[/size][/font][/color][/size]
7_"QjE2GN\ [size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]让大家的意识上得到提高。以后就习惯性的来这个网站（抨击、诉苦）。这就是通信[/size][/font][/color].Ntw!f6Q(n(z`8t
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]人的家。[/size][/font][/color][/size]:IW {#o m_1o} ]"[
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]也让企业得到有效、平稳的发展，进一点完善企业制度，促进企业文化的形成。[/size][/size][/font][/color]!t&]q` x[|3ru/wp%l
[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]网站活跃了，企业也有了稳定的人才来源！[/size][/font][/color]
'_(tULo&c1Nb [color=black][font=宋体][size=10.5pt]从而网站也有稳定的收入来源！[/size][/font][/color]1FP0@0e{yl\
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]就这么一个良性循环！[/size][/font][/color][/size]*p"j}6GOI
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[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]跟帖更新：[/size][/font][/color][color=black][/color][/size][/align][/align][align=left][align=left][b][color=black][size=6]QUOTE:[/size][/color][/b][/align][/align][align=left][align=left][size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]原帖由[/size][/font][/color][color=black] [i]pang1688[/i]
6uxG!e6X:F$J [/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]于[/size][/font][/color][color=black] 2008-7-28 19:59 [/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]发表[/size][/font][/color]
OW
P(e SZ2gx&A5|rY [/size][url=http://www.mscbsc.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=651833&ptid=77298][color=#003366][size=6][/size][/color][/url]
^E%U"s` Vu_ [size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]我现在的公司是，想学点实际的技术知识不容易，都是要自己去寻找，公司方面没的培训安排，，工资给的不闲不淡（不高，够生活费），让你想走嘛，没公司想要你（技术力量不够），年龄也大了，，辞职不做吗，断了经[/size][/font][/color][color=black] ... [/color][/size][/align][/align][align=left][align=left]
4m8A.[n:S9n [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这个兄弟很实在，现在确实是这么个问题。[/size][/size][/font][/color][color=black][size=6] [/size][/color]
%g]^_:u~b_L] [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这就是遇到瓶颈了。这也是大多数公司的做法，他们才不会管这个人以后怎么办，这个人的职业生涯怎么办，这个人的家庭怎么办，这个人以后老了没人要了怎么办？这种流氓公司一担受到行业冲击，他们首先裁掉的就是这些兄弟们。所谓的技术骨干他们会留下（但是真正的骨干有几个），跟领导关系好的或者是老乡的他们会留下。大部分兄弟都得失业。成为失业人员。找不到别的公司就不好办了。只有创业了。二次改行，以后的路就更长了，很艰难。[/size][/size][/font][/color]

eI@s2Jnp2B.B [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这种公司才不会掏钱去培训。老板挣了钱就成了。老板挣了钱还不行，下面中层还得卡一些油水。下面的兄弟是最苦的。[/size][/size][/font][/color]!gO){W0ed
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]这几年贫富差距越来越大，社会矛盾非常尖锐，有一触即发的态势。今年显的尤其突出。[/size][/size][/font][/color]
R3fd0F~"C2^4l [size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]那么通信行业受到冲击，受到伤害的这些兄弟们[/size][/font][/color]~B})H*b6t&X7f
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]也会被推到矛盾的最前沿。[/size][/font][/color][/size]jo-\*[(T[kH.{
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]所以咱们也应该敬告那些，没有文化，没有人性，没有道德，没有良知的企业，还有企业管理者，千万不要去做这种有损社会安定，有损人民利益，有失水准，的事情！[/size][/size][/font][/color]
}$e8cH~ [color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]现状的严重是你们这些企业所看不到的，你们已被金钱糊住了双眼，你们也是感觉不到的！一但这种矛盾被激发，激化，那就晚了！[/size][/size][/font][/color]p~.WN{`lM"Yj q
[color=black][font=宋体][size=10.5pt][size=6]其实这更多的不是一个行业的问题了，我觉得应该是社会的问题。人民的事无小事。[/size][/size][/font][/color]
.@?/^ v ~ [size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]所以，善待[/size][/font][/color]
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[color=black][font=宋体][size=10.5pt]我们这些不容易的兄弟们！他们也会善待你们！当企业有难时，他们不会为难！当企业有事情发生时他们不会坐视不管！[/size][/font][/color][/size];`7I PZ u K JJZ
[size=6][color=black][font=宋体][size=10.5pt]二句话，[/size][/font][/color][color=black]“[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]得民心者，得天下[/size][/font][/color][color=black]”“[/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]多行不易，必自毙[/size][/font][/color][color=black]”[/color][/size][/align][/align][font=Calibri][size=6] [/size][/font]Qe&N*x,V\
[size=6][/size]

来第三方可以，但一定得找一个好的公司。

说的太好了~~~

太好了，谢谢:)

支持支持，楼主

强烈支持，建议将这个东西长期置顶！

太好了，谢谢:lol

我这么晚了还在认真的回帖，我容易嘛我！！！:lol

得民心者，得天下

:handshake :handshake :handshake :handshake :handshake

:handshake :handshake :handshake :handshake :handshake

楼主的话真是掏心掏肺啊！

通信界的耻辱-保定爱威通信
\#xZ_h{.hM ^9x
'xX Sv8]Y~ M6|"f },lHo
保定爱威，长期拖欠员工补贴，长达半年之久，有时甚至连工资都不发，弟兄们都快饿死了，该公司老总王坚，利用十分拙劣的手段，拖欠，要是借钱，他就两个字：没钱，要是辞职，他还是两个字，没门；王坚参与过的公司有保定威尔公司，王坚在的时候把大家搞的鸡犬不宁，拖欠员工补贴长达几年之久，王坚在北京的公司，北京百特，据说也有厉害的拖欠现象，在此提醒大家，小心保定爱威，小心北京百特，小心王坚这个小人！！！
8[\{+o$f)s,B'a
d9sAO C)W4g 在此披露王坚的卑劣行径实属不忍，但为了我那十几个跳进保定爱威的弟兄们，我愿意冒此危险，大胆披露王坚以及保定爱威通信的行径，给大家警醒！！！k'L4X;T z
o.y"s

0Kx#u9p w+` 该公司网址：[url]www.china-iwill.com[/url]，上面貌似很堂皇，呵呵，一切都是他妈的假的！！

:lol :lol :lol :lol 说出了江湖的事与人啊。

确实深入，实际。顶楼主的辛苦劳动。:handshake

我顶啊 :victory: :victory: :victory:

好贴，顶楼主:victory:

兄弟们都不容易呀

嗯，楼主写的太好了!顶楼主!

好东西啊  LZ辛苦了

可以提供一些公司的清单嘛，不管好与不好，知道总比不知道好的，谢谢LZ共享

这么好的帖子，怎么就不早点看到呢？？？

好像在哪里的看过了···
:R^P:B#| 不过，很真实，谢谢分享

看过了，，，在第三方...

希望多写点这方面的

好贴，顶一个啊！赞一个!:lol :lol

感觉确实是很实在的说法mI Io[7pD
呵呵 支持

顶个  先...........................................................................................................................

强烈支持，建议将这个东西长期置顶！

楼主分析得十分透彻！小弟身有体会！

回复 #1 miaomiao1006 的帖子

听君一席话，胜读十年书！