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问题已开启
(普通问题)
提问者:
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问题答案
( 7 )
待遇很一般！
回答者：
lj287004602
回答时间：2009-09-18 18:38
10
7
没有听说过这个公司
回答者：
wf2179414
回答时间：2009-09-19 13:11
10
10
也没听说过，孤陋寡闻了
回答者：
mycode
回答时间：2009-09-19 14:35
10
11
没听过，主要做什么的？
回答者：
lily3286000
回答时间：2009-09-23 10:25
8
11
前身为北京创和计算机制造有限公司
回答者：
spl113
回答时间：2009-09-24 11:41
8
11
待遇很好啊,实习期一W,试用期2W,正式的5W!
回答者：
金田子
回答时间：2009-09-25 11:09
11
8
实习期三个月900（没有补助）转正1k加补助，估计不到2k
这二位真是有一拼。。。
以事实为例，拿我自己在创和的经历说。我是2010年7月入职的，职位是网优工程师，试用期为三个月。试用期间，因为工作努力，公司在底薪一千元的基础上给我们加了每个工作日30元的补助。三个月之后，项目补助增加为50元/天，底薪也涨到了一千二百元。当时有一个关系很不错的同事，比我早两个月上项目，他的底薪已经达到了一千八百元，补助是75元/天。
试用期满后，公司都按照合同给上了五险和一份保障意外的商业保险。
虽然公司的待遇在整个行业中不算最好的，但我想，作为新人，能学有所用，在工作岗位上锻炼出实际工作能力，这其实才是最重要的。
在整个通信行业都不太景气的今天，创和通讯这个公司，总体感觉，还不错。
以事实为例，拿我自己在创和的经历说。我是2010年7月入职的，职位是网优工程师，试用期为三个月。试用期间，因为工作努力，公司在底薪一千元的基础上给我们加了每个工作日30元的补助。三个月之后，项目补助增加为50元/天，底薪也涨到了一千二百元。当时有一个关系很不错的同事，比我早两个月上项目，他的底薪已经达到了一千八百元，补助是75元/天。
试用期满后，公司都按照合同给上了五险和一份保障意外的商业保险。
虽然公司的待遇在整个行业中不算最好的，但我想，作为新人，能学有所用，在工作岗位上锻炼出实际工作能力，这其实才是最重要的。
在整个通信行业都不太景气的今天，创和通讯这个公司，总体感觉，还不错。
黑色笔记本 2011-03-18 16:36
这二位真是有一拼。。。
以事实为例，拿我自己在创和的经历说。我是2010年7月入职的，职位是网优工程师，试用期为三个月。试用期间，因为工作努力，公司在底薪一千元的基础上给我们加了每个工作日30元的补助。三个月之后，项目补助增加为50元/天，底薪也涨到了一千二百元。当时有一个关系很不错的同事，比我早两个月上项目，他的底薪已经达到了一千八百元，补助是75元/天。
试用期满后，公司都按照合同给上了五险和一份保障意外的商业保险。
虽然公司的待遇在整个行业中不算最好的，但我想，作为新人，能学有所用，在工作岗位上锻炼出实际工作能力，这其实才是最重要的。
在整个通信行业都不太景气的今天，创和通讯这个公司，总体感觉，还不错。
以事实为例，拿我自己在创和的经历说。我是2010年7月入职的，职位是网优工程师，试用期为三个月。试用期间，因为工作努力，公司在底薪一千元的基础上给我们加了每个工作日30元的补助。三个月之后，项目补助增加为50元/天，底薪也涨到了一千二百元。当时有一个关系很不错的同事，比我早两个月上项目，他的底薪已经达到了一千八百元，补助是75元/天。
试用期满后，公司都按照合同给上了五险和一份保障意外的商业保险。
虽然公司的待遇在整个行业中不算最好的，但我想，作为新人，能学有所用，在工作岗位上锻炼出实际工作能力，这其实才是最重要的。
在整个通信行业都不太景气的今天，创和通讯这个公司，总体感觉，还不错。
黑色笔记本 2011-03-18 16:36
垃圾，
实习期三个月900（没有补助）转正1k加补助30/天，估计不到2k
zhangxuezhen 2012-11-19 16:50
楼上明显大忽悠!
回答者：
slzhjl
回答时间：2009-09-27 10:28
9
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