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问题已开启
(普通问题)
提问者:
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问题答案
( 3 )
国内三大电信行业，包括移动、联通的员工，都分为 A、B、C 三类员工。什么是 A 类？在电信，A 类就是那些改制前的老员工，大约是1999年12月31日以前的老员工，他们一般不用签合同，或者说没有固定期合同，通常是公司中高层、管理层。B 类则是之后由各邮电类学校分配的员工，他们一般与省公司签合同，与 A 类同工同酬，一般也处在中层以上。C 类就是所谓的外包工，与实业公司签合同的派遣制员工，其实说白了也就是临时工。A、B 类员工是正式工，是电信的贵族，除了那么几个少得可怜的真真正正的做事的高管和中坚以外，其余统统的可以毫不客气的说他们就是只拿钱不干活的寄生虫！电信说的是 A、B、C 类同工同酬，事实上只是针对 A 类和 B 类而言，就算 A、B 类与 C 类同工了，不可能也不能与 A、B 类同酬。为什么？要是 A、B、C 类同酬了，那还分类干嘛？其中缘由不言而喻。
回答者：
zhangshiqin
回答时间：2014-06-30 11:27
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A和B是集团公司级人才；
C是省公司级人才；
D是市公司级人才。
C是省公司级人才；
D是市公司级人才。
回答者：
OscarDon
回答时间：2014-06-30 21:04
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29
楼上正解。
我们这里确实D级没有涉及到省公司级别。
往往A级只安排在集团公司内部。
我们这里确实D级没有涉及到省公司级别。
往往A级只安排在集团公司内部。
回答者：
拧发条
回答时间：2014-07-01 08:38
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