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问题已开启
(普通问题)
关于移动正式职工招聘
江苏移动（正式编制）的招聘有几种，走关系的话，关系硬，怎么走这个流程？（面试，笔试还需要吗），新员工（正式的）一般都是什么时候上班？今年江苏徐州这边的移动（正式编制的）什么时候上班，请不要复制网上的那些校园招聘的消息，我已经看过了，谢谢，我想要实质性的，望圈里人指教
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问题答案
( 17 )
主要是看你关系硬到什么程度 硬到一定程度的话就是走下过场 笔试面试然后静等合同，关系不硬的话 呵呵 你懂得 其实他们分社招和校园招聘 社招进去待遇明显优于校园招聘 但都可以使正式工 不论什么 笔试面试都是必须的 社招的话过了随时上班 归于校园招聘的话一般都是6、7月左右
回答者：
starmi521
回答时间：2013-05-23 18:25
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应该也是分为A岗和B岗，A岗就是移动自己的人，B岗则类似于外包公司的人，A岗的薪酬待遇要比B岗好的多。至于能申请到什么岗位，则看你的关系应道什么程度了。而且不论什么情况都是要经过笔试和面试的。
回答者：
marinelick
回答时间：2013-05-24 13:52
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关系够硬的一般都会绕过面试，连过场都省掉，直接提前到公司随意一个部门报道，等待机会，一旦有人事调整，会即刻跳到你努力N年也到不了的职位，这就是关系。
回答者：
zhangshiqin
回答时间：2013-05-24 17:48
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现在的移动已经不招A岗的员工了，能进去的都是B岗，如果人硬，转的话也容易，关系够硬的话笔试面试也就是走个形式，你关系既然硬的话，这些应该不用你操心吧。
回答者：
生活小跟班
回答时间：2013-05-28 14:44
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一般都是通过校园招聘和社会招聘的吧。。。
回答者：
linhan
回答时间：2013-05-28 19:30
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基本上是通过校园招聘
回答者：
lwdcfxy
回答时间：2013-05-28 22:03
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除非老爸是“李刚”，一般都要走流程！否则容易引发问题的。
回答者：
litom2004
回答时间：2013-05-30 15:38
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徐州移动没有招人的权利，找省公司的打点下，走个过场，分数和能力都不重要
回答者：
yh5090871
回答时间：2013-05-30 22:37
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都是做做样子，内部早已经定好人了。
回答者：
胜利
回答时间：2013-05-31 10:46
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我觉得流程还是和其他一样，要走的，只是做过过程吧。
回答者：
f201208
回答时间：2013-05-31 19:08
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校园招聘和社会招聘方式。
回答者：
sslnhalf
回答时间：2013-06-01 10:55
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现在不是都集团公司决定吗?省公司也难
回答者：
强盗哥哥就是我
回答时间：2013-06-01 11:24
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目前啊 势力钱到位了！都好商量！
回答者：
kevinxin
回答时间：2013-06-03 11:38
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有关系，直接问你后台就好了嘛
回答者：
非法
回答时间：2013-06-03 15:34
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楼主的关系是省里还是市里？市里的话就得上下活络，笔试面试是少不了的，不过这些都是形式而已，如果是省的话，到下面地市上班，直接等通知就是啦。
回答者：
tatayannhmh
回答时间：2013-06-03 18:46
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至于是不是搞形式主义，取决于楼主的关系硬度
回答者：
gengxianda
回答时间：2013-06-05 10:53
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笔试面试应该都是走走过程吧，有硬关系就不用担心。
回答者：
sgivan
回答时间：2013-06-05 15:07
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