问题已开启 (普通问题)
SDCCH/8、SDCCH/4是什么意思
这两个东西是什么意思,哪位大哥给我述说下,谢谢!
提问者: panguoyingfa  提问时间: 2012-11-24    
 
  我要回答:
 

  请先 登录注册 再回答问题

更多 DCCH SDCCH DCC CCH SDC 相关问题
问题答案 ( 5 )

SDCCH/4:位于BCCH时隙,并且只能位于时隙0,共有四个信令子信道,一个小区内只能有一个SDCCH/4,不能再配置到其他时隙上作为信令信道;SDCCH/8:提高8个信令子信道,可以位于任意载频的任意时隙上,除BCCH占用的时隙,并且SDCCH/8的信道数最多可以等于载波总数的2倍。v545%#(么$*K:JFD()$#_*本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
2、对华为系统来讲,BCCH(包含:MainBCCH、CombinedBCCH、BCH、BCCH+CBCH)四种,如果把BCCH载频的0时隙配置为BCCH+CBCH,那么其实就是隐含配置了SDCCH/4,即4个SDCCH子信道。SDCCH/4只有这一种配置策略,实际网络中基本不用,理论上而已。
SD/8则是独立SDCCH信道组合,含8个子信道,具体配置SD的数量要结合SD话务和SD拥塞综合考虑。fjouierpoej礙:JFD()$#_*(本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
1fkjhfjouierK:JFD()$#_*(本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有


回答者: xhy1331     回答时间:2012-11-24 12:20    

34        38        


参考资料:
http://www.mscbsc.com/bbs/viewthread.php?tid=227531&fromuid=10013531$#&)*K:JFD本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
无线接口与信道 - MSCBSC 移动通信论坛
&)*(&#*($(哦K:JFD()$#_*(本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有

回答者: lan11528     回答时间:2012-11-24 15:59    

34        34        


我也不懂,不过高手解答,就顺便学习下。21%$#(*K:JFD()本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有

回答者: 枫魄     回答时间:2012-11-25 00:49    

32        31        


路过,学习学习

回答者: dtkdjzf     回答时间:2012-11-26 09:22    

32        33        


SDCCH/8占用载频某一时隙,1个SDCCH/8信道可以分为8个SDCCH子信道。#&)*(&#*(K:JFD()$#本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
SDCCH/4也是SDCCH信道的一种形式,与BCCH组合使用,1个SDCCH/4可以分为4个SDCCH子信道。ckjlureK:JFD()本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
itre4K:JFD本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有

回答者: wangjc1987     回答时间:2012-11-27 14:11    

39        34        

中国通信人才网 | 江苏通信人才网 | 山东通信人才网 | 武汉通信人才网 | 浙江通信人才网 | 湖南通信人才网
上海瑞禾通讯技术有限公司 聘:广州中高级工程师
需求人数:3 人 地点:广州市
上海睿铎智能科技有限公司 聘:江苏盐城700M外场
需求人数:1 人 地点:盐城市
上海井胜通讯技术有限公司 聘:网优中级工程师(上海)
需求人数:2 人 地点:上海市
南京顺盛通信科技有限责任公司 聘:IT开发,系统工程师
需求人数:2 人 地点:武汉市
南京华苏科技有限公司 聘:河南移动原厂优化需求中兴高级若干
需求人数:0 人 地点:郑州市
北京电旗通讯技术股份有限公司 聘:网优实习生通信应届生(云南)
需求人数:1 人 地点:昆明市,思茅市,昭通市
杭州东信网络技术有限公司 聘:四川天府移动外呼专员
需求人数:1 人 地点:成都市
浙江省邮电工程建设有限公司 聘:陕西榆林移动5G系统工程师
需求人数:5 人 地点:咸阳市,榆林市
重庆信科通信工程有限公司 聘:四川巴中-IMC招聘
需求人数:1 人 地点:巴中市
浙江明讯网络技术有限公司 聘:高级后台(规划)-云南
需求人数:2 人 地点:昆明市
热点问题
更多精彩

联系我们 - 问通信专家 Powered by MSCBSC 移动通信网  © 2006 -