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干通信(包括传输,设计,网优,监理,室内分布督导)如果到了30多岁还没干上领导该咋办啊?
到时候是继续坚持呢还是转行呢?
提问者: 电视剧成是非  提问时间: 2012-08-13    
 
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问题答案 ( 5 )

看你怎么想的了,那时候都是老员工了,说明你不善于跟领导拉关系啊。
我觉得现在大可不必担心,等你到了30岁,做了多年,你会有想法的,现在担心有点~~~不如趁早多跟领导拉好关系,或许你28就小领导了呢,哈哈,你说是不
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回答者: qwerrazxs     回答时间:2012-08-13 08:53    

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关系第一,能力第二。好好混能行的2zcv545%#(K:JFD()$#_本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有
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回答者: 朱小龙AA     回答时间:2012-08-13 10:36    

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已经熬成这样了,在等待一段说不准机会就来了,一直没得到提拔就是机会没到,这种事应该和领导多套一下近乎,增进一下感情。kjlurewioK:JFD()$#本文来自移动通信网www.mscbsc.com,版权所有


回答者: xhy1331     回答时间:2012-08-13 11:01    

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偶尔的跳跳槽什么的,一个领导和你关系不好,可能他就不喜欢你这个类型的,换个领导,会有帮助的

回答者: zoluo     回答时间:2012-08-14 17:50    

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无“优”无虑

回答者: 与飞门     回答时间:2012-08-20 23:17    

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