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问题已开启
(普通问题)
BTS督导薪金待遇
本人学网优。来公司让从BTS督导干起。然后BSC。然后核心网。现在干督导基本工资800，一天补助省内40。三个月转正后基本工资1200。请问这个待遇算低么？如果从BTS督导干到BSC会涨工资么？如果干核心网呢？大概市场的平均薪资是个什么样子？网优呢？
提问者:
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问题答案
( 32 )
督导差不多就这个待遇了，我这边认识个兄弟，比你多一点，基本工资1450。
但是楼主的待遇应该还是可以和公司谈一谈的，应该能涨点。
至于补助一块，也就差不多了，毕竟现在就连华为的补助都在降啊。
BSC的督导是属于高一级别的，很多时候项目上就1个人，并且我们这边都是B侧的项目负责人兼任的，待遇是一定会涨的！楼主加油啊。
如果干核心网，能学到东西是肯定的，但是呢，工作量是有限的。毕竟没有谁每天都去动核心网，不是玩笑的。所以待遇也差不多。
目前市场大概的薪金，和地方的经济条件有关，你想，上海和徐州能同一个价格吗？所以楼主还是要根据地方自己判断的。
网优这行，出差多点，但是相对补助也是看公司，当前业界内网优的工资应该是相对来说高些的，并且和个人的能力有一定的关系。因为现在竞争形势激烈，很多公司都有内部的网优选拔制度，应该相对来说还是有一定前途的。
总之一句话告诉楼主，其实刚入行时的收入是次要的，积累经验，学习理论，沉淀一下自己才是最重要的，贵在坚持不放弃，积极向上。相信你自己，你一定能成功的！
祝楼主好运！
但是楼主的待遇应该还是可以和公司谈一谈的，应该能涨点。
至于补助一块，也就差不多了，毕竟现在就连华为的补助都在降啊。
BSC的督导是属于高一级别的，很多时候项目上就1个人，并且我们这边都是B侧的项目负责人兼任的，待遇是一定会涨的！楼主加油啊。
如果干核心网，能学到东西是肯定的，但是呢，工作量是有限的。毕竟没有谁每天都去动核心网，不是玩笑的。所以待遇也差不多。
目前市场大概的薪金，和地方的经济条件有关，你想，上海和徐州能同一个价格吗？所以楼主还是要根据地方自己判断的。
网优这行，出差多点，但是相对补助也是看公司，当前业界内网优的工资应该是相对来说高些的，并且和个人的能力有一定的关系。因为现在竞争形势激烈，很多公司都有内部的网优选拔制度，应该相对来说还是有一定前途的。
总之一句话告诉楼主，其实刚入行时的收入是次要的，积累经验，学习理论，沉淀一下自己才是最重要的，贵在坚持不放弃，积极向上。相信你自己，你一定能成功的！
祝楼主好运！
回答者：
OscarDon
回答时间：2011-10-15 12:59
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不高啊！兄弟！
回答者：
bjld04
回答时间：2011-10-15 13:00
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不咋的呀，哥么
回答者：
834137593
回答时间：2011-10-15 13:10
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工资怎么这么底啊，现在。整体出差工资这么底还不如干点别的
回答者：
J0nathan
回答时间：2011-10-15 14:17
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这工资不高，我了解的我们督导扣掉保险等基本能拿到3500以上
回答者：
yotry
回答时间：2011-10-15 14:48
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要淡定啊 积累经验才是最重要的啊
回答者：
偶来看看
回答时间：2011-10-15 15:17
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算低的了 应该2000底薪有的
回答者：
zxkk23
回答时间：2011-10-15 16:28
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一般吧 在督导的行业里算可以了
回答者：
zxz8105
回答时间：2011-10-15 19:15
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不算高，公司给你说的路线就是一般的通信工程师的路线，发展周期会很长。核心网的话待遇会比现在好些。
回答者：
buptwzz
回答时间：2011-10-15 20:29
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有点低，住宿方面是否有补助？
回答者：
cx125275746
回答时间：2011-10-15 20:51
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反正不高就是了
回答者：
yyy19890220
回答时间：2011-10-15 22:26
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就是啊 兄弟 一天补助才40 跳吧
回答者：
转业通讯新人
回答时间：2011-10-15 23:27
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努力学习再说哈
回答者：
lxl810618862
回答时间：2011-10-16 10:22
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这待遇确实不怎么高，但是也要看自己的工作能力和经验再跟公司谈谈
回答者：
fujuliang
回答时间：2011-10-16 12:49
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1、督导就这待遇了，因为BTS的督导，干的活不多，很简单的活，但得到处跑；
2、想提高待遇要好好学习，长经验，多学学，干到BSC也不会太多的工资的；
3、干网络优化还可以的，努力吧。
2、想提高待遇要好好学习，长经验，多学学，干到BSC也不会太多的工资的；
3、干网络优化还可以的，努力吧。
回答者：
xhy1331
回答时间：2011-10-16 17:04
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兄弟，你现在学习学习吧，待遇以后在说。
回答者：
huanghaiqiang
回答时间：2011-10-16 17:25
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记得我还没转正刚出学校那三个月基本工资500，国内就这样了。
回答者：
wyn66520
回答时间：2011-10-16 17:38
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低是低点，但门槛较低，适合新人，LZ如果是干过这个的，就没必要了。
回答者：
q365199271
回答时间：2011-10-16 18:22
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BTS的督导差不多就是这个价格，楼主要多学习转作BSC的督导就要好得多。加油吧，能力决定薪水，这个还是非常有道理的。
回答者：
marinelick
回答时间：2011-10-17 08:44
44
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现在整个行业的工资都在往下压，特别是新人这块！你的算可以的了！
回答者：
greenhzg
回答时间：2011-10-17 08:52
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督导差不多这样了，补助比我以前做督导高，我省外出差才30一天呢，不干活还不给，呵呵
回答者：
niumeng
回答时间：2011-10-17 09:40
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督导的工资不高的，还一样出门在外，还是多学习吧
回答者：
zhongc212
回答时间：2011-10-18 15:49
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督导工资不高，还要出差，不过现在整个行业的工资都在往下压，特别是新人这块！你的算可以的了
回答者：
ryry_99
回答时间：2011-10-20 19:40
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一般都不算高哦
回答者：
jiangchenluo
回答时间：2011-10-21 17:18
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十年前的BTS督导待遇很不错哦！
回答者：
telda_2007
回答时间：2011-10-25 10:16
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各个地方不一吧。。福建这边底薪是2800，还有绩效，补贴等，平均下来一个月可以领个3500没问题。。
回答者：
fansi24
回答时间：2011-10-25 12:51
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月薪2600.年底绩效2-3W，
回答者：
zhaojun8881
回答时间：2011-10-25 14:54
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刚开始进入通信行业，你不要去思忖多少工资、能存到多少钱，而是看公司能否提供有效的提升途径，刚开始第一年，不要去计较贴票、工资什么的，够吃够用就好，处理问题会思考、工作态度积极、勤于学习提问，保持一颗好奇的心（始终学生心态），这样就可以得到提升。
支付你BSC的工资让你干BTS的工作&拿着BTS的工资干BSC的工作，这2种情况的利弊总该很明了吧。
最迟一年时间，必须接手BSC的工作，三年之内必须有项目经理经验，3年之后跳槽，那时候你再去计较工资待遇吧，如果你还年轻。
一年的积累可以是你三年积累的几倍！
好好的、谨慎的、负责的干吧，得知道，这个专业人员流动极度频繁。
支付你BSC的工资让你干BTS的工作&拿着BTS的工资干BSC的工作，这2种情况的利弊总该很明了吧。
最迟一年时间，必须接手BSC的工作，三年之内必须有项目经理经验，3年之后跳槽，那时候你再去计较工资待遇吧，如果你还年轻。
一年的积累可以是你三年积累的几倍！
好好的、谨慎的、负责的干吧，得知道，这个专业人员流动极度频繁。
回答者：
delatememery
回答时间：2011-10-26 21:36
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华为的督导就很高啊，学多点东西以后和工程队熟点就好了
回答者：
zbxzcx2006
回答时间：2011-10-27 01:04
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真的是太低了！
回答者：
刘飞
回答时间：2011-10-27 10:55
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哈哈，较之于过去，现在的工资是有些恶心人了。。。。
回答者：
无尚荣耀
回答时间：2011-10-27 15:29
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爱立信督导 待遇还可以
回答者：
luoyuexing
回答时间：2011-10-28 15:52
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