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2008-10-29 08:37:55 / 中国移动通信
移动的待遇现状(县级市及县级公司):1、一般员工移动待遇:地市公司,一般员工无论什么岗位,年收入差别都不大,因为固定工资普遍在1000元左右,当然还有绩效,也就是奖金,每个月大概在800元左右,一般的员工收入在2万间2、领导待遇:副科:固定工资在3500-4000,年收入在15万左右 正科:固定工资在4500-5000,年收入在20万左右 这里说的科级干部指的是地市公司的部门经理、副经理及县公司的经理、副经理;至于地市公司的副总、老总这一级别收入就不要说了(更别说灰色收入,),绝对属于先富起来的那一.
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2007-07-14 10:03:54 / 阿尔卡特朗讯技术
走了这么久,你累了没有?......每去过一个地方,都留有我们的足迹,也有我们的故事......这里你可以说说你出差去过的城市及感受(县级市以上的,乡镇就算了吧:$)!参与者都有威望送上!看什么看?还不动手写!呵呵~
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